Dal 1° gennaio 2026, l’obbligo di versamento al Fondo Tesoreria INPS è dinamico: coinvolge anche le aziende che superano le soglie dimensionali negli anni successivi (60 addetti nel 2026-27, 50 nel 2028-31 e 40 dal 2032), calcolate sulla media annua.

È pari a 413,10 euro l’assegno mensile di maternità concesso dai Comuni per il 2026, se fruito nella misura intera. Lo rende noto un comunicato, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale.

La legge di Bilancio 2026 interviene in maniera significativa sulla disciplina del Fondo di Tesoreria INPS, incidendo sui criteri di accesso e ampliando sensibilmente la platea dei datori di lavoro tenuti al versamento delle quote di TFR maturando. 

Concordato preventivo: la Cassazione chiarisce che avvocato e commercialista advisor devono verificare dati contabili e fiscali: in caso di inadempimento, il compenso può non essere ammesso al passivo.

Inail, presentazione modello OT23 entro il 2 marzo: cosa devono fare le aziende che intendano ottenere la riduzione del tasso medio per attività aggiuntive effettuate nella sicurezza sul lavoro. Modalità, tipologia di interventi e schema di riepilogo

Parità di trattamento: approvato in Consiglio dei ministri il decreto attuativo della normativa europea norme riguardante gli organismi per la parità in materia di occupazione e impiego

Parità retributiva: si applica ai datori pubblici e privati per i rapporti di lavoro subordinato, anche part-time e dirigenti. Sono esclusi apprendistato, lavoro domestico e intermittente.

Via libera del Governo al disegno di legge su immigrazione e asilo: previsto il blocco navale, procedure accelerate di rimpatrio e attuazione del Patto UE migrazione e asilo. Chiesta la sollecita calendarizzazione parlamentare.

Entro il 16 febbraio 2026 i datori di lavoro devono versare il saldo dell’imposta sostitutiva del 17% sulla rivalutazione del TFR accantonato al 31 dicembre 2024. Coefficiente rivalutazione, modalità di calcolo, compensazioni in F24, casi particolari

CIGS aree di crisi industriale complessa: cosa cambia nel 2026 in termini di procedure e ambito di applicazione. Nell'articolo, le istruzioni del ministero del lavoro con schema riassuntivo

Decreto Flussi: quote per lavoro stagionale nel turismo e nulla osta pluriennale. La ripartizione su base regionale e provinciale per il prossimo triennio

Le attività esperienziali in agricoltura, come la vendemmia e la raccolta turistica delle olive, non costituiscono lavoro subordinato ma richiedono una gestione attenta. Normativa, protocolli INL e formazione, inquadramento e sicurezza dei dipendenti

Accordi di ristrutturazione a efficacia estesa: chiarimenti della Cassazione su poteri del commissario, verifica del consenso e corretta formazione delle categorie ai fini dell’omologazione.

Entro il 26 febbraio 2026 Comuni, Regioni ed Enti Terzi devono adeguare e accreditare le piattaforme al nuovo Sistema SUAP. Indicazioni operative su verifiche tecniche, SSET, Catalogo e procedura walk-in.

CCNL abbigliamento industria: al via l’ente bilaterale. Obblighi per le aziende e i lavoratori, benefici per welfare e prestazioni assistenziali.

Il nuovo Regolamento AGCM sul rating di legalità, in vigore dal 16 marzo 2026, aggiorna requisiti, cause ostative, sistema premiale e obblighi informativi, con impatti rilevanti su compliance, credito e contratti pubblici.

In riferimento ai nuovi importi dei minimi retributivi, definiti a seguito degli aumenti stabiliti con accordo 30 gennaio 2026, si segnala refuso relativo all'importo del minimo di maggio 2027 riferito al 1° livello

Tar Piemonte: il subentro di un commissario non impone la riedizione della gara d'appalto, ma l’aggiudicazione è illegittima se i punteggi tecnici non sono sorretti da una motivazione chiara e coerente.

La Legge n. 14 del 2026 ridefinisce le procedure di rottamazione dei veicoli fuori uso sottoposti a fermo amministrativo, disciplinando cancellazione dai registri, attestazione di inutilizzabilità e limiti agli incentivi. Cosa cambia.

Il Decreto Masaf del 22 dicembre 2025 modifica la definizione di giovane agricoltore ai fini PAC 2023-2027: più flessibilità sui requisiti di formazione dal 2026.