Il 23 marzo 2026 Assoscrittura e Assospazzole, con l'assistenza di Confindustria Moda, e Femca Cisl, Filctem Cgil, Uiltec Uil hannno siglato l'ipotesi di rinnovo del Ccnl per gli addetti alle aziende produttrici di penne, spazzole e pennelli 

Il 23 marzo 2026 Assoscrittura e Assospazzole, con l'assistenza di Confindustria Moda, e Femca Cisl, Filctem Cgil, Uiltec Uil hannno siglato l'ipotesi di rinnovo del Ccnl penne, spazzole e pennelli, validità dal 1º gennaio 2026 al 31 dicembre 2028  

Il 17 febbraio 2026 Anpit Unica, Ateca con Cisal e Cisal Terziario hanno siglato il testo del Ccnl 21 gennaio 2026 per i dirigenti, quadri, impiegati ed operai dipendenti dei Servizi ausiliari integrati, validità dal 1° febbraio 2026 al 31 ottobre 2029    

Lavoratore demansionato dopo sopravvenuta inidoneità fisica e colpito da continui richiami: la Cassazione conferma il mobbing, il risarcimento dei danni e la riassegnazione a mansioni equivalenti.

Il 17 febbraio 2026 Anpit Unica Ateca aderente ad Anpit con Cisal e Cisal Terziario hanno siglato il testo del Ccnl per i dirigenti, quadri, impiegati ed operai dipendenti dei Servizi ausiliari integrati, 1° febbraio 2026 - 31 ottobre 2029  

Fondo di tesoreria nel settore agricolo: come calcolare la forza media annua alla luce delle novità in vigore dal 1° gennaio 2026. Nell'articolo, una disamina delle istruzioni Inps, con schemi di sintesi

Per la Cassazione, la società cancellata dal Registro imprese non può più essere destinataria di sanzioni 231: l’illecito si estingue (sentenza n. 16218/2026).

Dal 7 giugno 2026 entra in vigore il decreto sulla parità retributiva, che recepisce la direttiva UE 2023/970. Guida ai nuovi obblighi per datori pubblici e privati su trasparenza salariale, gender pay gap, diritto di informazione e tutela dei dati.

Secondo la Cassazione, l’Ispettorato del Lavoro può contestare un contratto certificato senza ricorrere preventivamente al TAR quando la certificazione è rilasciata da un ente privo dei requisiti previsti dalla legge.

Responsabilità solidale di condominio, proprietario e conduttore per danni da infiltrazioni provenienti da terrazze ad uso esclusivo. Così la Cassazione con sentenza n. 11585/2026.

Il CNDCEC aggiorna il modello di relazione dell’organo di controllo ETS sul bilancio 2026. Focus su vigilanza, monitoraggio delle finalità sociali e attestazione del bilancio sociale.

Il Ministero del Lavoro, con due note direttoriali, ha disposto una ulteriore attribuzione di quote Flussi 2026 per lavoro subordinato stagionale, nei settori agricolo e turistico. Assegnate 5.389 quote per l’agricoltura e 3.476 quote per il turismo.

Con verbale di incontro 28 aprile 2026 la società Autostrade per l'Italia e Filt Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti, Sla Cisal, Ugl Vl (Cod. Cnel I192) hanno definito l'importo del premio di produttività per l'anno 2026

Con verbale di incontro 28 aprile 2026 la società Autostrade per l'Italia e Filt Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti, Sla Cisal, Ugl Vl hanno definito l'importo del premio di produttività per l'anno 2026 (anno di erogazione), pari ad € 2.341 per il livello C  

Dati sanitari online: pubblicazione illecita. Con la decisione del 26 marzo 2026 il Garante sanziona un ente locale,m pur riconoscendo attenuanti. Nell'articolo, le motivazioni con schema di sintesi

Tutti i lavoratori, anche se dipendenti di piccole imprese, hanno il diritto di ottenere, anche tramite rappresentanti, informazioni sui livelli retributivi medi distinti per sesso, relativi a lavoratori che svolgono lo stesso lavoro o di pari valore

Nel 2026 coesistono diverse agevolazioni contributive per l’assunzione di donne svantaggiate. Analisi completa di requisiti, durata, platea e condizioni di accesso, con confronto tra le principali misure e indicazioni operative per i datori di lavoro

Il ministro Urso firma il decreto attuativo di Transizione 5.0: esclusi i software cloud e introdotta una quinta comunicazione obbligatoria per le imprese. Apertura delle prenotazioni prevista a giugno 2026.

Secondo le Sezioni Unite della Cassazione, l’incertezza interpretativa non sospende l’obbligo contributivo: per ottenere la riduzione delle sanzioni INPS è necessario effettuare il pagamento tempestivo entro il termine fissato dall’ente.

La Cassazione ha confermato un sequestro preventivo per crediti superbonus inesistenti. Assenza del cappotto termico valorizzata quale indice della mancata esecuzione degli interventi agevolati.