Il DDL di conversione del Decreto Lavoro 2026 interviene su salario giusto, incentivi all’occupazione, tirocini, incentivi conciliazione famiglia-lavoro, contratti collettivi, caporalato digitale, previdenza complementare, somministrazione. Le novità

Con verbale di accordo 28 maggio 2026 Confagricoltura, Coldiretti, Cia e Flai Cgil, Fai Cisl, Uila Uil hanno rinnovato il Ccnl per gli operai agricoli e florovivaisti 

Con verbale di accordo 26 maggio 2026 Anpit, Unica e Cisal Terziario con l'assistenza della Cisal hanno concordato degli acconti su futuri aumenti contrattuali e l'una tantum per i lavoratori degli studi professionali e agenzie di assicurazioni 

Con verbale di accordo 25 maggio 2026 Anpit, Unica, Ateca, Aifes, Cisal Terziario con l'assistenza della Cisal hanno concordato degli acconti su futuri aumenti contrattuali e l'una tantum per i lavoratori del Terziario avanzato 

Con verbale di accordo 25 maggio 2026 Anpit, Unica, Ateca, Aifes, Cisal Terziario con l'assistenza della Cisal hanno concordato degli acconti su futuri aumenti contrattuali e l'una tantum per i lavoratori del terziario avanzato  

Con accordo 28 maggio 2026 Confagricoltura Coldiretti Cia Flai Cgil Fai Cisl Uila Uil hanno rinnovato il Ccnl operai agricoli e florovivaisti. Tra le novità aumenti retributivi da giugno 2026, elemento aggiuntivo della retribuzione da gennaio 2027 e welfare  

Con verbale di accordo 26 maggio 2026 Anpit, Unica e Cisal Terziario con l'assistenza della Cisal hanno concordato degli acconti su futuri aumenti contrattuali e l'una tantum per i lavoratori degli studi professionali e agenzie di assicurazioni  

Ok della Commissione Lavoro della Camera ai primi emendamenti al decreto Lavoro su bonus asilo nido, tutor per la sostenibilità economica, graduatorie dei lavoratori con disabilità e operatori sanitari con qualifiche estere. In Aula il 9 giugno 2026

Tribunale di Bologna: la comunicazione aziendale ai lavoratori durante una vertenza sindacale non è di per sé antisindacale se non è fuorviante, denigratoria o lesiva delle prerogative sindacali.

Trasparenza retributiva: l'analisi della Fondazione studi consulenti del lavoro su parità salariale, annunci di lavoro, diritto di informazione, divario di genere e obblighi aziendali.

Le linee guida MIT chiariscono come applicare la revisione prezzi ordinaria negli appalti di servizi e forniture, indicando clausole, indici e modalità operative per tutelare equilibrio contrattuale, PA, imprese e subappaltatori.

Pubblicati i bandi LIFE 2026: oltre 601 milioni di euro per progetti su ambiente, clima, biodiversità, economia circolare ed energia pulita.

L'Inps estende il servizio PRISMA ai datori di lavoro con dipendenti iscritti alla Gestione pubblica. Focus su massimale contributivo, anzianità assicurativa e obblighi dichiarativi.

No alla conversione automatica in lavoro subordinato per il contratto a progetto simulato. Determinante il ruolo del collaboratore, socio di fatto e poi socio di diritto, inserito nell’assetto societario e capace di incidere sulla gestione aziendale.

Il decreto-legge giustizia approvato dal Governo attua il Patto UE migrazione e asilo con misure su procedure di frontiera, fermo, Eurodac e competenze dei tribunali. Cosa prevede.

Il Governo approva, in esame preliminare, il nuovo regolamento sul lavoro penitenziario. Previsti più corsi di formazione, convenzioni con imprese ed enti e nuove attività per favorire il reinserimento sociale e professionale di detenuti e internati.

Fondoprofessioni finanzia con l’Avviso 06/26 piani formativi su AI, ESG, cybersecurity, data analysis e soft skills per studi e aziende neo aderenti. Domande dal 18 giugno, contributo fino a 10mila euro per percorsi su misura e innovazione. 

La Commissione europea ha avviato una procedura di infrazione contro l’Italia sulle tutele dei giudici tributari onorari, tra compensi, ferie e previdenza.

Il 15 maggio 2026 Confcommercio Imprese per l'Italia e Manageritalia hanno integrato l'accordo 5 novembre 2025 di rinnovo del Ccnl dirigenti di aziende del terziario, della distribuzione e dei servizi, in materia di politiche attive e outplacement  

Il 15 maggio 2026 Confcommercio Imprese per l'Italia e Manageritalia hanno integrato l'accordo del 5 novembre 2025 di rinnovo del Ccnl per i dirigenti di aziende del terziario, della distribuzione e dei servizi , in materia di politiche attive e outplacement