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Circolare quotidiana Lavoro15/03/2026Assunzioni agevolate: dal 1° aprile 2026 le vacancy passano dal SIISL
Dal 1° aprile 2026 i datori di lavoro che intendono accedere a incentivi contributivi pubblici devono pubblicare le vacancy sul SIISL. In attesa del decreto attuativo, vediamo come pubblicare le offerte e i passaggi operativi per inserire una vacancy
Circolare quotidiana Professionisti15/03/2026Casse di previdenza dei professionisti: stop al prelievo sui risparmi
La Corte costituzionale ha dichiarato illegittimo il meccanismo che impone alla Cassa di previdenza dei geometri di versare allo Stato i risparmi di spesa derivanti dalle misure di spending review.
Circolare quotidiana Imprese15/03/2026Contributo Autorità Trasporti 2026: aliquota, esenzione e scadenze
Pubblicata in GU la delibera ART sul contributo 2026: aliquota 0,45‰ sul fatturato, obbligo dichiarativo sopra 7 milioni e pagamenti in due rate con scadenze 15 maggio e 30 ottobre 2026. Regole su calcolo, soggetti obbligati e versamento.
Circolare quotidiana Lavoro15/03/2026Malattia e licenziamento: la Cassazione ribadisce il limite del periodo di comporto
Malattia e licenziamento: non basta il disagio economico ed organizzativo dell'impresa per integrare la legittimità del licenziamento del lavoratore assente nel corso dell'anno per più periodi di malattia. Unico limite, il periodo di comporto.
Circolare lavoro 15/03/2026Circolare Lavoro del giorno domenica 15 marzo 2026
Circolare quotidiana Diritto12/03/2026Telecamere per multe stradali non a norma privacy: sanzione del Garante
Il Garante privacy ha sanzionato un Comune per l’uso di telecamere non omologate nelle multe stradali e approvato lo schema di DPCM sulla piattaforma di gestione delle deleghe. Allarme sui contenuti IA.
Circolare quotidiana Imprese12/03/2026Rating di legalità: nuovo regolamento dal 16 marzo 2026
Entra in vigore il 16 marzo 2026 il nuovo Regolamento AGCM sul rating di legalità, che aggiorna requisiti, cause ostative, sistema premiale e obblighi informativi, con impatti rilevanti su compliance, credito e contratti pubblici.
Circolare quotidiana Lavoro subordinato12/03/2026Trasparenza retributiva, Commissioni parlamentari: criticità nel decreto
Commissioni parlamentari segnalano alcune criticità nello schema di decreto sulla trasparenza retributiva: ambito di applicazione più ristretto della direttiva UE, definizione limitata di livello retributivo, carenze nella verifica del gender pay gap
Circolare quotidiana Lavoro12/03/2026Cambio CCNL: quando il recesso unilaterale è antisindacale
Cambio CCNL: quando il recesso unilaterale dell'azienda configura condotta antisindacale. I princìpi stabiliti dal tribunale di Trani riaffermano il rischio di dumping contrattuale nel settore call center.
Rinnovi CCNL CCNL12/03/2026CCNL Cinematografi mono e multiplex - Stesura del 16/10/2025
Esercizi cinematografi e cinema-teatrali. Diffusa la stesura del Ccnl datata  16 ottobre 2025, con validità 2023 - 2026
Circolare quotidiana Diritto Commerciale12/03/2026Impugnazione del bilancio: i vizi non si trasmettono automaticamente
Cassazione: il principio di continuità dei bilanci opera sul piano contabile ma non comporta la trasmissione automatica dei vizi ai bilanci successivi. Chi li impugna deve allegare la persistenza delle irregolarità.
Circolare quotidiana Imprese12/03/2026Fabbricerie e Terzo settore: costituzione del ramo ETS o impresa sociale
La nota del Ministero del Lavoro del 12 marzo 2026 chiarisce la possibilità per le fabbricerie di costituire un ramo ETS o impresa sociale per attività di valorizzazione del patrimonio culturale, con indicazioni su governance, RUNTS e regime fiscale.
Circolare quotidiana Diritto12/03/2026Ponte sullo Stretto, commissari e concessioni: cosa prevede il decreto legge
Il DL 32/2026 - pubblicato in GU l'11 marzo 2026 - introduce misure su Ponte sullo Stretto, concessioni demaniali, commissari straordinari e grandi opere, con interventi su Gran Sasso, linea C Roma, Milano-Cortina e MOSE. 
Circolare quotidiana Lavoro12/03/2026Apprendistato professionalizzante: quali vantaggi offre Epar
Formazione nell’apprendistato professionalizzante: quadro normativo e finalità. I vantaggi per le aziende aderenti ad Epar
Circolare quotidiana Lavoro11/03/2026Contributo assunzioni under 36 editoria 2025 al via: requisiti, importo e domanda
Contributo di 10.000 euro per assunzioni a tempo indeterminato under 36 nel settore editoriale effettuate nel 2025. Domande dal 12 marzo al 14 aprile 2026.
Rinnovi CCNL CCNL11/03/2026CCNL Edilizia artigianato - Verbale di accordo del 10/2/2026
Con verbale di accordo 10 febbraio 2026 Anaepa Confartigianato, Cna Costruzioni, Fiae Casartigiani, Claai edilizia e Feneal Uil, Filca Cisl, Fillea Cgil hanno definito il regolamento del FAQS
Approfondimento settimanale Lavoro11/03/2026Premi di risultato e welfare aziendale, nuova valutazione di convenienza
La legge di Bilancio 2026 riduce all’1% l’imposta sostitutiva sui premi di produttività e aumenta il tetto detassato a 5.000 €. La riduzione del prelievo fiscale rende più conveniente il premio in busta rispetto alla conversione in welfare aziendale.
Circolare quotidiana CCNL11/03/2026Ccnl Edilizia artigianato. Regolamento FAQS
Con verbale di accordo 10 febbraio 2026 Anaepa Confartigianato Cna Costruzioni Fiae Casartigiani Claai edilizia Feneal Uil Filca Cisl Fillea Cgil hanno definito il regolamento del Fondo artigianato qualificazione e sviluppo
Circolare quotidiana Lavoro11/03/2026Premi di risultato e welfare: nuove valutazioni di convenienza
La legge di Bilancio 2026 riduce all’1% l’imposta sui premi di produttività fino a 5.000 € nel 2026-2027. Il nuovo regime fiscale può ridurre la convenienza della conversione in welfare aziendale.
Circolare quotidiana Lavoro11/03/2026Contributi volontari Inps: importi, calcolo e scadenze
Contributi volontari Inps: resi noti dall'Istituto gli importi in vigore per il 2026, le modalità di calcolo e le scadenze dei versamenti. I particolari nell'articolo, con sintesi operativa.