Nuove misure del Governo per accelerare gli sfratti: decreto entro 15 giorni, penali per ritardi e interventi sulle procedure per aumentare l’offerta abitativa. Le misure del Disegno di legge collegato al Piano Casa.

Ai fini del DURC, gli accessori di legge includono solo gli interessi e non le sanzioni civili, che restano escluse dal calcolo della soglia di € 150 per lo scostamento non grave. Lo ha precisato la Cassazione.

Il CNDCEC presenta il documento sul concordato minore: requisiti di accesso, proposta, piano, domanda, omologazione ed esecuzione della procedura.

Dal 7 aprile 2026 la mancata informativa per lo smart working, oltre a comportare sanzioni penali, incide sulla regolarità per i benefici contributivi: in caso di violazione accertata, l’impresa non ottiene il DURC e perde le agevolazioni per 12 mesi

Lavoro, salario giusto e rider: nuove regole e tutele. Tutte le novità, entrate in vigore il 1° maggio 2026, volte ad introdurre una maggiore equità nei rapporti di lavoro subordinato nelle aziende private.

La Corte costituzionale ha dichiarato illegittima la norma della Regione Toscana che introduce un criterio premiale sul salario minimo negli appalti pubblici, per violazione della tutela della concorrenza.

Esenzione IRPEF pensioni vittime del dovere: chiarimenti dall'Inps sul regime fiscale da applicare alle prestazioni rivolte alle vittime del dovere, ai soggetti a queste equiparati e ai relativi familiari superstiti.

Riaperto il Fondo Futuro Lazio 2026: prestiti a tasso zero fino a 25.000 euro per professionisti e microimprese con difficoltà di accesso al credito. Domande dall’11 maggio, compilazione dal 7 maggio sul portale Fare Lazio.

Il decreto legislativo, approvato in esame preliminare, attuativo della legge delega sul florovivaismo definisce un quadro organico per filiera, professioni, qualità, tracciabilità, verde urbano e rinaturalizzazione dei territori.

Lavoro forzato: pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale la legge di ratifica del Protocollo OIL 2014. Il Protocollo mira a prevenirne l’uso, contrastare la tratta di esseri umani per sfruttamento lavorativo, tutelare e risarcire efficacemente le vittime.

Licenziamento disciplinare per attività svolte in malattia: il Tribunale di Campobasso (n. 68/2026) e il Tribunale di Rovigo (n. 13/2026) chiariscono quando attività come trasloco e padel possono essere compatibili con lo stato di malattia o non giustificare la sanzione espulsiva.

Decreto sicurezza convertito in Legge: le misure del Capo II su attività di indagine, tutela del personale e organizzazione delle forze di sicurezza e del sistema penitenziario.

Fondo Tesoreria INPS: nuova soglia dimensionale di 60 dipendenti per il biennio 2026-2027, obbligo di versamento delle quote di TFR anche per chi supera il limite nel 2025 e regolarizzazione arretrati entro il 16 maggio o 31 maggio 2026 per agricoli.

Fondo Tesoreria INPS: entro il 16 maggio, in Uniemens, arretrati TFR gennaio e febbraio 2026 per aziende che hanno superato, nel 2026, la nuova soglia dimensionale. Per il settore agricolo, scadenza al 31 maggio 2026 per quote maturate fino ad aprile

Pari opportunità. Per consentire ai soggetti interessati da difficoltà tecniche di perfezionare le procedure, il termine per la presentazione del Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile è differito dal 30 aprile al 15 maggio 2026

La Commissione UE vara un quadro temporaneo sugli aiuti di Stato per compensare i maggiori costi di combustibili, fertilizzanti ed energia nei settori più esposti alla crisi in Medio Oriente.

Il CNDCEC chiarisce i criteri per calcolare il compenso del commercialista nominato liquidatore di società, tra liquidazione d’azienda, gestione ordinaria e cessione del complesso aziendale con passività accollate.

Validità dei seminari per aggiornamento RSPP: i chiarimenti dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali sui requisiti necessari. Nell'articolo, il contenuto dell'Interpello proposto dall'ordine degli architetti, con schema di sintesi

Il 17 aprile 2026 Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil hanno diffuso le tabelle retributive sottoscritte con Assovetro inerenti il rinnovo del Ccnl Vetro lampade display 2026-2028