Olimpiadi Milano-Cortina 2026: certificato di agibilità in esenzione contributiva. Le istruzioni Inps per le imprese straniere che operano in Italia in occasione della prossima manifestazione sportiva, con schema riassuntivo

La seconda edizione del Manuale CNDCEC per la revisione legale nelle PMI offre nuove linee guida, un Audit Tool in Excel e un Toolkit per la qualità. Strumenti pratici per i revisori legali, con un approccio metodologico aggiornato, per garantire efficienza e qualità nelle PMI.

Flussi Uniemens: da marzo 2026, nuove indicazioni per la gestione del massimale contributivo per i lavoratori iscritti ai Fondi ex IPOST e Ferrovie dello Stato, con specifiche su retribuzioni, <EccedenzaMassimale> e accrediti figurativi. Cosa cambia?

Aggiornati gli importi del ticket di licenziamento dovuto, per l'anno 2026, nei casi di cessazione del rapporto a tempo indeterminato con teorico accesso alla NASpI. Il ticket è pari al 41% del massimale mensile, fissato per il 2026 in 1.584,70 euro.

Dal 1° gennaio 2026 aumenta l'importo del ticket licenziamento dovuto dai datori di lavoro nei casi di cessazione del rapporto a tempo indeterminato con possibile accesso alla NASpI. Quando è dovuto il ticket e come calcolarlo correttamente nel 2026.

Il Decreto MIMIT 7 gennaio 2026 introduce importanti modifiche al Fondo di Garanzia per le PMI, favorendo il crowdfunding e il social lending per finanziare progetti aziendali. Il decreto regola l’accreditamento delle piattaforme e l’accesso alle garanzie per gli investitori.

La Corte d'Appello di Catania ha dichiarato nullo il licenziamento di una lavoratrice, ritenendolo ritorsivo in quanto conseguente al rifiuto di firmare un verbale di conciliazione: reintegrazione e risarcimento.

Fino al 9 febbraio 2026 è possibile inviare la dichiarazione sostitutiva per gli investimenti pubblicitari effettuati nel 2025 su stampa quotidiana e periodica, inclusa quella online, al fine di accedere al Bonus pubblicità 2025.

Con accordo 20 gennaio 2026 Aeranti-Corallo, Aeranti, Associazione Corallo e Cisal Terziario con l'assistenza della Cisal hanno rinnovato il Ccnl per i lavoratori amministrativi e tecnici delle imprese radiotelevisive locali

Con accordo 20 gennaio 2026 è stato rinnovato il Ccnl per i lavoratori amministrativi e tecnici delle imprese radiotelevisive locali. L'accordo ha validità 1° febbraio 2026 - 31 dicembre 2028 e prevede aumenti retributivi a decorrere da febbraio 2026  

Si comunica che nella Banca dati Edotto è stato inserito il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro "Servizi assistenziali Confcommercio 13/9/2022"

Lavoratori domestici: l'Inps rende noti gli importi dei contributi previdenziali per i lavoratori domestici per l'anno 2026, aggiornati in base alla variazione degli indici Istat. 

INPS: per i pescatori autonomi nel 2026 la retribuzione convenzionale giornaliera sarà di €32,30, con un importo mensile di €808. L'aliquota contributiva rimane al 14,90%.

Sbloccato il Bonus ZES Unica: l'INPS illustra come e quando spetta. La domanda deve essere presentata online.

L'entrata in funzione del "Portale Unico delle Associazioni di Categoria" è prorogata al 1° aprile 2026, rispetto alla data iniziale del 1° febbraio, per garantire il corretto funzionamento della piattaforma. Sperimentazione fino al 30 settembre 2026

Indennità di maternità anche alla lavoratrice frontaliera residente in Italia con lavoro in via esclusiva in Svizzera e già beneficiaria dell'indennità di disoccupazione. Cassazione: diritto a stesse condizioni della lavoratrice con lavoro in Italia.

Gestione separata Inps: definite dall’Istituto le aliquote contributive per l'anno 2026. Tutte le novità, con tabella di sintesi delle scadenze e delle modalità di versamento

Con verbale di accordo 21 gennaio 2026 Anpit, Unica, Ateca e Cisal Terziario con l'assistenza della Cisal hanno rinnovato il Ccnl Servizi ausiliari integrati (Cod. Cnel V719), con validità dal 1° febbraio 2026 al 31 gennaio 2029

Con accordo 21 gennaio 2026 Anpit Unica Ateca e Cisal Terziario con l'assistenza della Cisal hanno rinnovato il Ccnl Servizi ausiliari integrati, validità 1° febbraio 2026-31 gennaio 2029. Nuovi minimi da febbraio 2026

Con verbale integrativo sono stati rettificati errori materiali relativi alla durata del contratto di apprendistato per il conseguimento delle qualifiche dal 1° al 5° livello e alla mancata indicazione della paga base prevista per il 1° livello