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Circolare quotidiana Lavoro30/06/2026Nuovo modulo TFR 2026: guida alla compilazione della bozza ministeriale
Dal 1° luglio 2026 entra in vigore la riforma della previdenza complementare. Guida completa al nuovo modulo TFR del Ministero del Lavoro: chi deve compilarlo, istruzioni operative, adesione automatica e adempimenti per datore di lavoro e lavoratore.
Circolare quotidiana Lavoro30/06/2026Licenziamento e comporto: rileva la malattia emersa via WhatsApp
Comporto lungo e malattia oncologica: per il Tribunale di Gorizia rilevano anche le comunicazioni WhatsApp al datore. Annullato il licenziamento per superamento del comporto.
Circolare quotidiana Imprese30/06/2026Sospensione Inail per calamità: comunicazione online entro il 4 settembre
L'Inail ha attivato il servizio online per richiedere la sospensione di adempimenti e versamenti per eventi meteorologici. Ecco chi può accedere, le scadenze e le modalità operative.
Circolare quotidiana Previdenza30/06/2026Cessione del quinto della pensione: aggiornati i tassi per il terzo trimestre 2026
L’INPS aggiorna, per il terzo trimestre 2026, i tassi applicabili alla cessione del quinto delle pensioni, recependo i valori MEF. Le soglie, valide dal 1° luglio al 30 settembre 2026, variano in base all’importo del prestito e all’età del pensionato
Circolare quotidiana Lavoro30/06/2026Inail: premi assicurativi per lavoratori all’estero
L'Inail pubblica le retribuzioni convenzionali 2026 per i lavoratori all'estero. Nell'articolo, tabelle, ambito di applicazione e criteri di calcolo dei premi.
Circolare quotidiana Diritto30/06/2026SPEdiGIUS al via dal 1° luglio: le istruzioni del Ministero per gli Uffici
Dal 1° luglio 2026 SPEdiGIUS sostituisce SIAMM-ARSPG: tutti i chiarimenti nelle circolari ministeriali Giustizia su avvio, fermo applicativo, utenze, firma digitale e supporto agli Uffici.
Circolare quotidiana Lavoro subordinato30/06/2026PA, è legge il DDL Merito. Dirigenza e valutazione performance: cosa cambia
Riforma della dirigenza pubblica e regole per la valutazione della performance. Formazione e merito: valorizzati le capacità manageriali dirigenziali ed il profilo della formazione del personale, superando una valutazione gerarchica e unidirezionale.
Circolare quotidiana Contenzioso29/06/2026Licenziamento: quando sono legittimi i controlli sulla mail aziendale
Il Tribunale di Pisa conferma: controllo sulla mail aziendale legittimo se mirato, proporzionato, fondato su sospetti concreti e preceduto da adeguata informativa. Legittimo il licenziamento per giusta causa comminato a una lavoratrice.
Circolare quotidiana Diritto29/06/2026AI Act: rinvio obblighi per i sistemi ad alto rischio e stop nudificazione
Via libera definitivo del Consiglio dell’Unione europea alle modifiche all’AI Act nell’ambito dell’Omnibus VII: rinviati gli obblighi per i sistemi IA ad alto rischio, semplificazioni e stop alle app di “nudificazione”.
Circolare quotidiana Lavoro29/06/2026Fondo Tesoreria Inps: Tfr entro il 16 luglio senza sanzioni
Versamenti TFR al Fondo Tesoreria INPS: per i nuovi obbligati, le competenze da gennaio a giugno 2026 sono regolarizzabili entro il 16 luglio senza sanzioni
Circolare quotidiana CCNL29/06/2026Ccnl Metalmeccanica cooperative. Adeguamento Ipca
Con verbale 23 giugno 2026 Legacoop Produzione e Servizi, Confcooperative Lavoro e Servizi, AGCI Produzione e Lavoro e Fim, Fiom, Uilm hanno recepito l'adeguamento Ipca 2025 dei minimi indennità di trasferta e reperibilità
Circolare quotidiana Lavoro29/06/2026Sicurezza sul lavoro, le priorità: prevenzione, formazione e premi alle imprese
La Ministra del Lavoro ha illustrato alla Camera la strategia sulla sicurezza sul lavoro, basata su prevenzione, formazione, rafforzamento dei controlli e incentivi alle imprese virtuose. Al centro anche il contrasto a caporalato e lavoro irregolare.
Circolare quotidiana Lavoro29/06/2026Emergenza climatica: tutele per lavoratori agricoli
Tutele per opere infrastrutturali e operai agricoli in caso di emergenze climatiche e ondate di calore. Le novità in arrivo dal decreto Infrastrutture pubblicato in Gazzetta
Circolare quotidiana Lavoro29/06/2026Adesione automatica alla previdenza complementare: pubblicate le direttive COVIP
Deliberazione COVIP sull’adesione automatica alla previdenza complementare per i lavoratori dipendenti privati assunti dal 1° luglio 2026; obblighi informativi del datore di lavoro, destinazione del TFR, rinuncia entro 60 giorni e casi di esclusione.
Circolare quotidiana Imprese29/06/2026Incentivi Italia: reportistica e valutazioni al via dal 30 giugno 2026
Incentivi Italia, dal 30 giugno 2026 entrano in funzione il servizio di reportistica e l’alimentazione dell’archivio delle valutazioni sugli incentivi alle imprese, per rafforzare trasparenza, analisi dei dati e pubblicità degli esiti.
Rinnovi CCNL CCNL29/06/2026CCNL Metalmeccanica cooperative - Verbale di incontro del 23/6/2026
Con verbale 23 giugno 2026 Legacoop Produzione e Servizi, Confcooperative Lavoro e Servizi, AGCI Produzione e Lavoro e Fim, Fiom, Uilm hanno recepito l'adeguamento Ipca 2025 dei minimi indennità di trasferta e reperibilità
Circolare lavoro 30/06/2026Circolare Lavoro del giorno martedì 30 giugno 2026
Contenuti nella circolare:\n Tutte le news dal 16/06/2026 al 30 giugno 2026 Guide pratiche Adempimenti e scadenze dal 01/07/2026 al 15 luglio 2026
Circolare quotidiana Lavoro subordinato29/06/2026Assunzione del lavoratore e codice CNEL: come cambia l’informativa individuale
Assunzione e informativa individuale al lavoratore: dal 28 giugno 2026, il codice CNEL può essere comunicato entro un mese dall'inizio dell'attività. Quali sono le informazioni da rendere entro 7 giorni o entro un mese al lavoratore? Tutte le novità.
Circolare quotidiana Diritto29/06/2026Divisione ereditaria nulla se riguarda immobili abusivi
La Cassazione chiarisce che lo scioglimento della comunione ereditaria su fabbricati abusivi è soggetto alla nullità degli atti inter vivos. Possibile la divisione parziale degli altri beni.
Circolare quotidiana Lavoro28/06/2026Piccoli coloni e compartecipanti familiari: aliquote Inps, Inail e scadenze
Contributi 2026 per piccoli coloni e compartecipanti familiari: aliquote Inps, nuova aliquota Inail all’8,5%, riduzioni, salari medi provinciali e scadenze di pagamento.