Contributo minimo Inpgi: pagamento entro il 31 luglio anche in tre rate anticipate. Soggetti obbligati ed esclusi, modalità di pagamento ed importi, con schema riassuntivo

Per la Cassazione, il compenso professionale dell’avvocato per attività stragiudiziale non può essere ridotto sotto i minimi tariffari solo perché l’affare non si conclude. I principi affermati nell’ordinanza n. 15831/2026.

Bonus ZES unica 2026 e Decontribuzione Sud PMI a confronto: requisiti, limiti, durata, importi, regole di cumulabilità. Come scegliere l’esonero contributivo più adatto per le nuove assunzioni e per i rapporti di lavoro già instaurati nel Mezzogiorno

Entro il 27 maggio 2026 i commercialisti devono aggiornare l’autovalutazione del rischio antiriciclaggio dello studio, secondo le Regole tecniche CNDCEC e la nuova modulistica.

Fondo solidarietà telecomunicazioni: 18 milioni per l’integrazione salariale. Cosa prevede il decreto del 17 aprile 2026

Ferie collettive: come e quando richiedere all'Inps il differimento contributivo e della compilazione Uniemens. Cosa devono fare i datori di lavoro entro il 31 maggio

Il 19 maggio 2026 Agidae e Flc Cgil, Cisl Scuola, Federazione Uil Scuola Rua, Snals Confsal, Sinasca hanno stipulato l'accordo riguardante gli adeguamenti retributivi del Ccnl Agidae Scuola 2024-2027 per il 2° biennio economico 2026-2027

Il 19 maggio 2026 Agidae e Flc Cgil, Cisl Scuola, Federazione Uil Scuola Rua, Snals Confsal, Sinasca hanno stipultao l'accordo riguardante gli adeguamenti retributivi del Ccnl Agidae Scuola 2024-2027 per il 2° biennio economico 2026-2027  

Il Tribunale di Bologna ha escluso la natura discriminatoria di un licenziamento per superamento del comporto in assenza di prova sulla conoscenza datoriale della disabilità del lavoratore.

CNDCEC: cancellazione dall’Albo ammessa anche con procedimento disciplinare pendente. La sospensione già irrogata resta efficace e va scontata se ci si reiscrive.

Fondimpresa apre l’Avviso 2/2026: 20 milioni per piani formativi dedicati a transizione green ed economia circolare nelle imprese aderenti. Domande dal 16 giugno 2026.

L’INPS ha rilasciato nel Cassetto Previdenziale del Contribuente il nuovo Smart Task “Domanda di dilazione”, che consente di presentare online la richiesta di pagamento dilazionato dei debiti per contributi e accessori di legge in fase amministrativa

Aree di crisi industriale complessa: proroga CIGS, mobilità in deroga. Le istruzioni Inps

Organismo per la parità: nuove tutele per i lavoratori. Cosa cambia con il decreto legislativo di attuazione della normativa europea in materia di parità di trattamento e contrasto alle discriminazioni

Ministero del Lavoro: nuovo portale sulla previdenza complementare per orientare cittadini, lavoratori, imprese e operatori tra fondi pensione, TFR, vantaggi fiscali, silenzio-assenso e novità della Legge di Bilancio 2026 in vigore dal 1° luglio 2026

Il 19 maggio 2026 Assosistema Confindustria e Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil hanno sottoscritto l'ipotesi di rinnovo del Ccnl Lavanderie industriali, centrali di sterilizzazione e servizi medici affini 2026-2028 

Il 19 maggio 2026 è stata sottoscritta l'ipotesi di rinnovo del Ccnl Lavanderie industriali. Le Organizzazioni sindacali comunicheranno lo scioglimento della riserva entro il 19 giugno 2026. L'accordo ha validità 2026 - 2028. Aumenti da maggio 2026  

Licenziamento della lavoratrice madre nullo in assenza di una “colpa grave” idonea a derogare alla tutela prevista dall’art. 54 del D.Lgs. 151/2001. I principi affermati dal Tribunale di Varese.

Congedo straordinario retribuito a lavoratori dipendenti per assistere familiari con disabilità grave per un massimo di 24 mesi. Convivenza, ordine di priorità tra aventi diritto, indennità pari all’ultima retribuzione, copertura contributiva. Scheda

Ripristino della natura: pubblicato il decreto attuativo del Regolamento UE 2024/1991 con nuove regole su Piano nazionale, monitoraggio e coordinamento.