Contributo minimo Inpgi: pagamento entro il 31 luglio anche in tre rate anticipate. Soggetti obbligati ed esclusi, modalità di pagamento ed importi, con schema riassuntivo

Omesso versamento delle ritenute previdenziali: la Cassazione chiarisce che il reato può sussistere anche per stipendi in nero. La soglia di 10.000 euro va calcolata sulle retribuzioni effettivamente pagate.

La Cassazione chiarisce quando il dipendente ha diritto al rimborso per l’uso dell’auto privata per ragioni di servizio. Nell'articolo, le motivazioni degli Ermellini, con Faq.

Dal 16 luglio 2026, si rafforzano le tutele per le vittime di tratta e grave sfruttamento: 45 giorni di recupero e riflessione, stop al rimpatrio, assistenza estesa e possibilità di lavorare in attesa del permesso di soggiorno per protezione sociale.

Il decreto direttoriale MIMIT del 28 luglio 2026 definisce i criteri di priorità per la graduatoria delle agevolazioni sulle competenze specialistiche PMI: personale coinvolto, ambiti formativi e ordine di invio.

Contributo mediatori assicurativi 2026 ridotto allo 0,06% delle provvigioni 2025. Versamento e dichiarazione al Fondo di garanzia entro il 31 ottobre 2026, come previsto dal decreto MIMIT 20 luglio 2026.

Come presentare la domanda OT23 2027 e ottenere la riduzione del tasso Inail: interventi ammessi, allegati, scadenze e percentuali previste. Nell'articolo, le istruzioni Inail con schema riassuntivo

Via libera al nuovo regolamento UE che aggiorna le norme sul coordinamento dei sistemi di sicurezza sociale per lavoratori mobili e frontalieri. Disoccupazione, distacchi, assistenza di lungo periodo, prestazioni familiari, documento A1. Cosa cambia?

La dichiarazione dell’utilizzatore relativa alla parità di trattamento economico e normativo rappresenta uno dei documenti centrali nelle procedure di rimborso dell’Assegno di integrazione salariale, o AIS, destinato ai lavoratori somministrati. Chiarimenti

Il Tribunale di Cosenza chiarisce quando la geolocalizzazione istantanea dei dipendenti in lavoro agile può essere compatibile con lo Statuto dei lavoratori e il Regolamento generale sulla protezione dei dati. Annullata la sanzione del Garante Privacy.

La Cassazione conferma le sanzioni Consob ai sindaci di una società quotata e ribadisce l’obbligo di vigilanza attiva su remunerazioni, compensi variabili, piani di incentivazione e operazioni con parti correlate.

Le nuove FAQ del Ministero del Lavoro chiariscono come comunicare la destinazione del TFR, quando scatta l’adesione automatica a un fondo pensione e cosa accade in caso di cambio di qualifica o di contratto collettivo. Ecco obblighi, scadenze, regole

Dal 21 settembre 2026 Simest mette a disposizione 200 milioni di euro per sostenere le Pmi negli investimenti in intelligenza artificiale, con finanziamenti agevolati, contributi a fondo perduto e anticipi per crescere sui mercati globali.

Il Regolamento europeo 2026/1743 rafforza il contrasto alle frodi sull’imposta sul valore aggiunto transfrontaliere, ampliando l’accesso ai dati fiscali per Procura europea e Ufficio europeo per la lotta antifrode.

Telefoni cellulari: chiariti, dalla Cassazione, gli obblighi informativi del produttore sui rischi potenziali delle radiofrequenze, il principio di precauzione e la tutela del consumatore.

Il CNEL attiva il Portale Unico di Deposito dei contratti collettivi: accesso digitale, tracciabilità delle richieste ed estrazione delle voci normative e retributive, compreso il "Trattamento Economico Complessivo" (TEC) dei CCNL depositati sul web.

Il concordato semplificato consente la liquidazione del patrimonio dopo l’esito negativo della composizione negoziata. Focus su requisiti, piano, tribunale, omologazione, crediti tributari e tutela dei creditori (Circolare 5/E/2026).

Il documento CNDCEC-FNC aggiorna il quadro fiscale del Patto di famiglia: neutralità nelle imposte dirette, nuova tassazione dei conguagli, condizioni per l’esenzione, operazioni straordinarie e obbligo dell’atto pubblico nel passaggio generazionale.

Rimborso asili nido, scuole dell’infanzia e centri estivi 2026 per i commercialisti: contributi fino a 1.000 euro per figlio, requisiti reddituali, spese ammesse e domanda online dal 3 agosto al 3 novembre.

I commercialisti chiedono di prorogare al 31 dicembre 2026 il termine per certificare il Tax Control Framework delle imprese ammesse alla cooperative compliance nel 2024 e 2025, così da assicurare verifiche più accurate, uniformi e affidabili nel tempo.