La Commissione europea propone nuove regole sulla mobilità dei lavoratori: ESSPASS, qualifiche digitali, riconoscimento professionale e controlli. Le novità previste per lavoratori, imprese e amministrazioni.

Ufficiale il nuovo modulo TFR3 per i lavoratori assunti dal 1° luglio 2026. Il modello definitivo presenta alcune modifiche nella formulazione delle opzioni. Prossimi step: attivazione del modulo online e decreto direttoriale sulle modalità tecniche.

Con il modulo TFR3 è possibile effettuare la scelta sulla destinazione del TFR per i lavoratori assunti dal 1° luglio 2026. Adesione automatica e adesione esplicita: quali sono le differenze e quali sono gli effetti per datore di lavoro e lavoratore?

Voucher Digitalizzazione PMI Lazio 2026: contributi per digital workplace, cloud, cyber security e commercio digitale. Domande dal 29 settembre 2026 e aiuti fino a 150.000 euro.

Fondoprofessioni finanzia con l’Avviso 08/26 percorsi di formazione per certificazioni ISO destinati a studi professionali e aziende aderenti. Contributi fino a 6.000 euro per piani da 16 a 40 ore. Domande entro il 16 ottobre 2026.

Con comunicato, l’ISTAT ha reso noto l’indice nazionale dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati (FOI) per il mese di agosto 2026, utile ai fini della rivalutazione dei crediti di lavoro e del trattamento di fine rapporto (TFR).

Il Consiglio di Stato chiarisce come verificare l’equivalenza tra CCNL negli appalti pubblici e perché il superminimo non assorbibile non basta. Nell'articolo, le argomentazioni della sentenza, con schema di sintesi

Bonus carburanti autotrasporto 2026: domanda entro le ore 23:59 del 20 settembre. Il credito d’imposta copre fino al 70% della maggiore spesa per il gasolio. Disponibili 386,2 milioni di euro, con possibile riparametrazione.

Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il D.Lgs. n. 160/2026 che introduce nuovi reati legati all’IA, amplia la responsabilità 231 e rafforza le tutele per il risarcimento dei danni, con nuove regole su prove e causalità. Cosa prevede.

INAIL: dal 16 settembre 2026 cambia il tasso di interesse per le rateazioni dei debiti per premi e per la determinazione delle sanzioni civili a seguito della decisione della BCE di innalzare al 2,65% il tasso sulle operazioni di rifinanziamento ORP.

Dal 15 settembre 2026 sono aperte le candidature per gli elenchi dei commissari giudiziali e straordinari. Domande entro il 15 ottobre 2026; restano valide quelle del 2023, 2024 e 2025.

Contributi IVASS 2026: nuove aliquote per imprese di assicurazione e riassicurazione, importi per agenti, broker e intermediari RUI. Fissato anche il contributo di 80 euro per la prova di idoneità.

Conciliazione vita-lavoro: dal 21 settembre 2026 le imprese possono richiedere contributi per assistenza tecnica e rilascio certificazione UNI/PdR 192:2026. L’Avviso prevede voucher e contributi fino a 12.000 euro. Test di pre-screening obbligatorio.

Graduatorie pubbliche e privacy: il Garante chiarisce quando i nominativi non possono essere pubblicati e indicizzati online, i limiti del GDPR, della trasparenza e dell'indicizzazione sui motori di ricerca.

Il Garante chiarisce quando l’accesso ai dati sanitari è lecito e i controlli da adottare da parte delle strutture sanitarie. Sanzioni per accessi non legati all’assistenza: nell'articolo, i termini della questione con schema riassuntivo

IPCEI CAM, proroga al 21 ottobre 2026 per le manifestazioni di interesse. Il Mimit concede più tempo alle imprese per presentare i progetti nell’ambito dell’iniziativa Circular Advanced Materials.

Claim ambientali e greenwashing: dal 27 settembre 2026 cambiano le regole per imprese, etichette, packaging, garanzie e comunicazioni ambientali, secondo la circolare MIMIT del 27 agosto 2026.

La disciplina speciale dell’arbitrato societario non si applica ai consorzi: il lodo vincola solo le parti del procedimento e non il consorziato rimasto estraneo all’arbitrato, ex art. 2909 c.c. Lo ha precisato la Cassazione.

La Cassazione fissa i confini del ricorso per condotta antisindacale ai sensi dell’articolo 28 dello Statuto dei lavoratori: può agire il sindacato con una reale dimensione nazionale, da verificare anche nel settore produttivo interessato.

Contenuti nella circolare:\n Tutte le news dal 01/09/2026 al 15 settembre 2026 Guide pratiche Adempimenti e scadenze dal 16/09/2026 al 30 settembre 2026