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Circolare quotidiana Lavoro08/07/2026Colf e badanti: versamento contributi entro il 10 luglio
Colf e badanti: cosa devono fare i datori di lavoro entro il 10 luglio 2026 per un corretto versamento dei contributi per lavoro domestico. Nell'articolo, le novità 2026 su importi e abolizione dei bollettini cartacei
Circolare quotidiana Sicurezza sul lavoro08/07/2026Benefici normativi e contributivi: in GU il decreto sulle violazioni ostative. Cosa cambia
Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale il decreto ministeriale che aggiorna l’elenco delle violazioni in materia di lavoro, legislazione sociale e sicurezza, che ostano all’accesso, per determinati periodi di tempo, ai benefici normativi e contributivi.
Approfondimento settimanale Lavoro08/07/2026Incentivi alla stabilizzazione: arrivano le prime indicazioni INPS
L'INPS fornisce le istruzioni per l’esonero contributivo del 100%, fino a 500 euro mensili per 24 mesi, destinato ai datori privati che trasformano a tempo indeterminato contratti a termine di giovani under 35 mai occupati stabilmente. Come chiederlo
Circolare quotidiana Lavoro08/07/2026Stabilizzazione under 35: al via l’esonero contributivo
L’INPS illustra l’esonero contributivo del 100%, fino a 500 euro mensili per 24 mesi, per i datori privati che trasformano, dal 1° agosto al 31 dicembre 2026, contratti a termine in rapporti a tempo indeterminato di under 35 mai occupati stabilmente.
Approfondimento settimanale Lavoro08/07/2026Nuovo regime sanzionatorio Inpgi: ravvedimento operoso e comunicazione reddituale
Inpgi, chiarimenti sul nuovo regime sanzionatorio per giornalisti e committenti. Nell'articolo, le novità su omissione, evasione contributiva, ravvedimento operoso e comunicazione reddituale, con Faq.
Circolare quotidiana Lavoro08/07/2026Protocollo INAIL-ABI per sostenere gli investimenti in sicurezza sul lavoro
Sicurezza sul lavoro. INAIL e ABI hanno siglato un Protocollo triennale per favorire l’accesso delle imprese ai contributi del Bando ISI e per sostenere investimenti anche tramite finanziamenti bancari per la quota non coperta dal contributo pubblico
Circolare quotidiana Lavoro08/07/2026Incentivi formazione autotrasporto: contributi, domanda e scadenze
Guida al decreto MIT 2026 sugli incentivi alla formazione nell’autotrasporto: beneficiari, contributi, spese ammissibili, domanda e scadenze
Circolare quotidiana Imprese08/07/2026Credito d’imposta design e ideazione estetica 2026: risorse esaurite in un giorno
Credito d’imposta design 2026: risorse esaurite nelle prime 24 ore. Lo sportello MIMIT, aperto il 7 luglio 2026, resta operativo per acquisire nuove prenotazioni in ordine cronologico.
Circolare quotidiana Lavoro08/07/2026RLS e UPG con funzioni di vigilanza: attenzione alla commistione dei ruoli
Possibile commistione tra il ruolo di RLS e quello di Ufficiale di Polizia Giudiziaria con funzioni di vigilanza nella medesima struttura? È necessario valutare l’eventuale coincidenza alla luce di imparzialità, terzietà e separazione delle funzioni.
Circolare quotidiana Professionisti08/07/2026Verifica fiscale: compenso extra al commercialista, ma importo da provare
La Cassazione (ordinanza n. 22908/2026) chiarisce che l’assistenza tributaria prestata dal commercialista in occasione di una verifica fiscale può essere fuori dal forfait annuo, ma il giudice deve valutarne la congruità.
Circolare quotidiana Imprese08/07/2026Contratti SAFE start-up innovative: detrazione Irpef 65% già dal bonifico
Contratti SAFE nelle start-up innovative: l’Agenzia delle Entrate li qualifica come investimenti in convertendo. Detrazione Irpef del 65% già dal bonifico, senza attendere la conversione in quote o azioni.
Circolare quotidiana Lavoro08/07/2026Whistleblowing: licenziamento valido senza nesso con la denuncia
Whistleblowing e licenziamento disciplinare: la Cassazione conferma il licenziamento del dirigente che non gestisce un avviso fiscale da 4 milioni di euro. Escluso il nesso con le denunce whistleblowing.
Circolare quotidiana Professionisti08/07/2026Titolarità effettiva, nuove regole di accesso ai dati
Titolarità effettiva: pubblicato in Gazzetta Ufficiale il decreto legislativo approvato dal CdM il 4 giugno 2026 che aggiorna le regole di accesso ai dati, distinguendo autorità, soggetti obbligati e titolari di interesse legittimo. In vigore dal 23 luglio.
Circolare quotidiana Lavoro08/07/2026Rapporto annuale INPS 2026: occupazione, pensioni e welfare
Presentato il XXV Rapporto annuale INPS 2026. Occupazione, retribuzioni, pensioni, famiglie, welfare e sfida demografica: tutti i principali dati e le novità sul ruolo dell’Istituto. Il documento evidenzia anche il ruolo sempre più centrale dell'INPS
Circolare quotidiana Lavoro07/07/2026Fondi pensione, nuove regole COVIP sui percorsi life cycle dal 1° luglio 2026
TFR e contributi da adesioni automatiche alla previdenza complementare dal 1° luglio 2026, COVIP: istruzioni sui percorsi life cycle. Riduzione progressiva del rischio, informativa obbligatoria al lavoratore e periodo transitorio per i fondi pensione
Circolare quotidiana Lavoro07/07/2026Fondi pensione: regole COVIP su rendite, prelievi, erogazione frazionata
La COVIP ha pubblicato le istruzioni sulle nuove prestazioni pensionistiche complementari previste dalla legge di Bilancio 2026. Le novità: rendita a durata definita, prelievi liberamente determinabili ed erogazione frazionata del montante accumulato
Circolare quotidiana Lavoro07/07/2026Licenziamento illegittimo e reintegra: compensabile il preavviso già pagato?
Con ordinanza n. 22187/2026, la Corte di Cassazione ha chiarito che, dopo la reintegra, l’indennità sostitutiva del preavviso già corrisposta può generare un credito restitutorio compensabile in sede esecutiva.
Circolare quotidiana Lavoro07/07/2026Armadietti aziendali: quando il datore di lavoro può aprirli secondo il Garante
Il Garante privacy chiarisce quando l'apertura di un armadietto aziendale è lecita e quando invece viola il GDPR. Analisi del provvedimento e obblighi per le imprese, con schema riassuntivo del provvedimento.
Circolare quotidiana Lavoro subordinato07/07/2026Richiedenti asilo: lavoro dopo 90 giorni dalla formalizzazione della domanda
Richiedenti asilo: attività lavorativa dopo 90 giorni dalla formalizzazione della domanda e nuovo documento in sostituzione del permesso di soggiorno. Eliminato il divieto di conversione in permesso per motivi di lavoro. Novità e conversione in legge
Circolare quotidiana Lavoro07/07/2026Congedo straordinario e parentale, da settembre modifiche a Uniemens
Dal mese di settembre 2026 obbligo di compilare BaseRif in UniEmens per permessi Legge 104, congedo straordinario e congedo parentale. Le istruzioni Inps