Organismi per la parità: pubblicate due Direttive in tema di parità di trattamento e pari opportunità. Approvato il decreto legislativo di attuazione.

CCNL scaduti, niente più rinnovi automatici: arriva la penalizzazione sull’Ipca. Le novità approvate in Consiglio dei Ministri aprono vari scenari a partire dal 2027, soprattutto in relazione ai superminimi.

Il MIMIT autorizza per il 2026-2028 l’aumento fino al 20% del diritto annuale camerale per finanziare progetti di sviluppo economico e servizi alle imprese.

L’INPS illustra le novità in vigore per l’indennità di discontinuità (IDIS) per i lavoratori dello spettacolo. La legge di Bilancio 2026 modifica requisiti reddituali e contributivi.

Via libera al decreto Lavoro 2026: bonus assunzioni per donne, giovani e ZES con esoneri contributivi fino a 24 mesi. Incentivi legati al rispetto del salario giusto e ai contratti collettivi, con nuove regole di trasparenza per le offerte di lavoro.

Stop ai permessi 104 basati sulla sola convivenza: senza un legame qualificato il beneficio non spetta. Cassazione: legittimo il recupero delle somme percepite in assenza dei requisiti.

Ex ONLUS, il Ministero del Lavoro chiarisce che l’iscrizione al RUNTS resta possibile anche dopo il 31 marzo 2026. La devoluzione del patrimonio non blocca la domanda.

Content creator ed influencer: quando scattano i contributi per il lavoro nello spettacolo. Confermato l'obbligo contributivo nel settore spettacolo.

Si comunica che nella Banca dati Edotto è stato inserito il Ccnl "Dirigenti delle imprese dei servizi di pubblica utilità" 27 novembre 2024  

Mediazione obbligatoria: la Cassazione chiarisce che la procedibilità è soddisfatta con la comparizione di almeno una parte al primo incontro; l’assenza del convenuto non la esclude.

La Cassazione stabilisce che tariffe incentivanti e ritiro dedicato sono frutti civili e spettano al proprietario dell’impianto, anche se percepiti dal fallimento (ordinanza 11085/2026).

Il Dl 42/2026 riconosce alle imprese agricole un credito d’imposta fino al 20% per gasolio e benzina acquistati a marzo 2026. Esclusi serre e agromeccanica autonoma.

In Gazzetta Ufficiale il decreto che aggiorna la disciplina della RC auto e dell’obbligo assicurativo, adeguando l’ordinamento nazionale alla normativa europea: chiarite le ipotesi di deroga, maggiore flessibilità contrattuale e rafforzamento dei controlli IVASS. Novità dal 12 maggio 2026.

Dal 28 aprile partono i corsi CNDCEC per i certificatori TCF: iscrizioni aperte, fruizione on demand ed esoneri. Per gli avvocati prosegue il percorso con il modulo su controllo interno e rischi dal 4 maggio 2026.

La Corte di giustizia UE chiarisce che, nel pubblico impiego, l’abuso di contratti a termine richiede misure effettive e dissuasive da parte degli Stati membri. Bocciate stabilizzazione fittizia, indennità limitate e procedure non selettive.

Il CNDCEC aggiorna la guida sulle ZES 2026: focus su credito d’imposta, nuovi territori ammessi, comunicazioni, investimenti agevolabili e certificazione delle spese.

Nei contratti stagionali non si applica il limite di 5 proroghe in 36 mesi, poiché esclusi dal relativo presupposto temporale; la stagionalità è ragione oggettiva idonea alla reiterazione. Così la Cassazione rispetto al regime pre-riforma.

Incentivi GSE e restituzione delle somme: la Corte di Cassazione, a Sezioni Unite, chiarisce il riparto di giurisdizione dopo la decadenza (ordinanze nn. 11151 e 5927/2026).

Enpacl: come calcolare e versare i contributi in vista della prossima scadenza del 30 aprile 2026. Modalità, termini, sanzioni con schema riassuntivo

La domanda Smart&Start Italia viene valutata su competenze del team, innovazione, sostenibilità economico-finanziaria e fattibilità del piano d’impresa (Guida di Invitalia).