Appalti e criteri di equivalenza dei CCNL. Il Consiglio di Stato ribadisce che il principio di equivalenza non implica un’identità perfetta tra i due CCNL, ma richiede una valutazione complessiva delle condizioni economiche e normative.

Il dipendente stressato può ottenere il risarcimento del danno, anche in assenza di mobbing: responsabilità del datore di lavoro. Lo ha ribadito la Corte di Cassazione.

Formazione, richiesta del contributo per l’anno 2026. A partire dall’annualità 2026, la presentazione dell’istanza di richiesta del contributo degli enti privati gestori di attività formative avverrà attraverso un portale dedicato

Dal 1° gennaio 2026 l’INAIL eroga borse di studio ai superstiti di vittime del lavoro: 3.000 euro per primaria e medie, 5.000 per superiori e IeFP, 7.000 per università, AFAM e ITS. Domanda entro 60 giorni.

Il bando Marchi+ 2025, che offre alle PMI un contributo fino all'80% (Misura A) o 90% (Misura B) delle spese ammissibili, è stato chiuso, per esaurimento delle risorse, al termine del giorno 4 dicembre 2025.

Nuovo Bonus Mamme 2025: conta solo il reddito conseguito nell’anno d’imposta 2025. Se la lavoratrice, dopo la domanda, supera la soglia reddituale (40.000 euro) deve annullare la domanda.

Al fine di recepire la Direttiva UE 2024/1640, approvato il decreto legislativo che introduce criteri più rigidi per l’accesso dei privati al Registro dei titolari effettivi, richiedendo un interesse giuridico dimostrabile e documentato.

Il CNDCEC aggiorna Codice deontologico e sanzioni per l’uso dell’intelligenza artificiale: introdotti obblighi, limiti operativi e sospensioni fino a sei mesi per violazioni.

I piani di welfare aziendale comprendono beni e servizi esenti da imposte e contributi se offerti alla generalità o a categorie omogenee di lavoratori dipendenti, con esclusione di tutti i benefici ad personam. Quali criteri seguire nell'assegnazione

Il 21 novembre 2025 Anaepa Confartigianato edilizia, Cna Costruzioni, Fiae Casartigiani, Claai edilizia e Feneal Uil, Filca Cisl, Fillea Cgil, hanno siglato un accordo per puntualizzare alcuni aspetti in merito a al fondo FAQS

Il 21 novembre 2025 Anaepa Confartigianato edilizia Cna Costruzioni Fiae Casartigiani Claai edilizia Feneal Uil Filca Cisl Fillea Cgil hanno siglato un accordo per puntualizzare alcuni aspetti in merito al Fondo artigianato qualificazione e sviluppo  

Pubblicata nella Gazzetta Ufficiale la legge per la semplificazione. Tutte le novità su alloggi per i lavoratori turistici, navigazione, nulla osta per gli stranieri, Carta Blu, lavoratori in CIG, LOAgri e sanzioni per le false certificazioni mediche

Welfare aziendale: il TUIR stabilisce che beni e servizi offerti dal datore di lavoro non concorrono alla formazione del reddito purché destinati alla generalità dei lavoratori o a categorie omogenee di lavoratori. Ma cosa si intende per "categoria"?

Le giornate di indennità di disoccupazione agricola per emergenze climatiche tra luglio e dicembre 2025 contribuiscono al raggiungimento del requisito contributivo minimo nel biennio di riferimento. I chiarimenti Inps con Faq e tabella di sintesi

I chiarimenti del Tribunale di Napoli e della Corte di Cassazione sulle modalità di accesso al Fondo di Garanzia per il TFR: escluso l’intervento del fondo per crediti non ancora esigibili o derivanti da accordi sindacali non opponibili all'INPS.

La Legge n. 182/2025 introduce misure di semplificazione e digitalizzazione per migliorare i procedimenti amministrativi. Le novità riguardano imprese, cittadini e servizi pubblici, con focus su riduzione dei tempi burocratici, digitalizzazione e miglioramento dei servizi sanitari.

Dimissioni per fatti concludenti: il comportamento del lavoratore deve manifestare chiaramente la sua volontà di risolvere il contratto e 12 giorni di calendario non sono sufficienti per tale presunzione. È quanto ha statuito il Tribunale di Bergamo

Il Ministero delle Imprese e del Made in Italy destina contributi a fondo perduto alle PMI che collaborano con ILVA. Ogni impresa può ricevere fino a 300.000 euro, a seconda del fatturato e delle risorse disponibili.

Dal Cndcec, le linee guida del collegio sindacale per l'adozione dell'Intelligenza Artificiale nelle aziende quotate per assicurare una transizione sicura, conforme alle normative e strategicamente vantaggiosa.

La Corte UE ha precisato che i gestori di mercati online e piattaforme e-commerce sono responsabili del trattamento dei dati personali contenuti negli annunci: obbligo di misure rigorose per garantire la privacy degli utenti.