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Circolare quotidiana Lavoro22/02/2026Bonus giovani, donne e ZES Unica Mezzogiorno: c'è la proroga selettiva
Milleproroghe in Aula, alla Camera: proroga selettiva dei bonus assunzioni del decreto Coesione. Per giovani e ZES nel 2026 sgravio al 70%, che sale al 100% con incremento occupazionale.
Circolare quotidiana Lavoro22/02/2026Cedolino pensione marzo 2026: pagamenti, aumenti, IRPEF e conguagli
Cedolino pensione marzo 2026: aumenti, IRPEF e conguagli. Cosa cambia, chi beneficia degli aumenti, come funzionano i conguagli e quali trattenute possono comparire nel prospetto mensile.
Circolare quotidiana Lavoro22/02/2026Convenzione Ministero del lavoro-INL: cosa cambia nelle ispezioni
Convenzione Ministero del lavoro-INL: cosa cambia. Tutte le novità adottate per il triennio 2026-2028.
Circolare quotidiana Lavoro22/02/2026Artigiani e commercianti forfettari: entro il 28 febbraio lo sconto INPS del 35%
Entro il 28 febbraio 2026, artigiani e commercianti forfettari possono chiedere la riduzione del 35% dei contributi INPS. Domanda online.
Circolare quotidiana Diritto22/02/2026Reati tributari dichiarativi: intero profitto sequestrabile al singolo amministratore
Reati tributari dichiarativi commessi in concorso: se non è possibile la confisca diretta sull’ente, il sequestro per equivalente può colpire anche il singolo amministratore per l’intero profitto. Lo chiarisce la Cassazione.
Circolare quotidiana Lavoro19/02/2026Decreto Flussi: ripartizione delle quote per assistenza familiare
Decreto Flussi: assegnate dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali le quote di ingresso per lavoro subordinato non stagionale nel settore dell’assistenza familiare
Circolare quotidiana Imprese19/02/2026Isac e regime premiale: esclusione dalle liste ispettive per i soggetti affidabili
Isac e regime premiale: esclusione dalle liste ispettive per i soggetti affidabili. Al via l'operazione Isac 2026: benefici per aziende e professionisti, tempistiche.
Rinnovi CCNL CCNL19/02/2026CCNL Oreficeria industria - Ipotesi di accordo del 10/2/2026
Con ipotesi di accordo 10 febbraio 2026 Federorafi e Fim Cisl, Fiom Cgil, Uilm Uil hanno rinnovato il Ccnl per gli addetti del settore orafo-argentiero e della gioielleria. L'accordo ha validità 10 febbraio 2026 - 31 dicembre 2028
Circolare quotidiana Imprese19/02/2026Premio aggiuntivo Fondo PMI: fissate le regole
Mimit e Mef disciplinano calcolo, soglie di esenzione e versamento del premio aggiuntivo dovuto dai soggetti finanziatori per le garanzie del Fondo di Garanzia PMI, attuando la Legge di Bilancio 2025.
Circolare quotidiana Avvocati19/02/2026Ricongiunzione contributi avvocati con Gestione Separata INPS
La circolare INPS 15/2026 estende la ricongiunzione alla Gestione Separata. Da Cassa Forense, primi chiarimenti su regole, limiti e oneri per gli avvocati.
Circolare quotidiana Imprese19/02/2026Contratti di sviluppo agroindustriali: chiarimenti su imprese agricole e grandi imprese
La Circolare MIMIT 2 febbraio 2026 n. 252 chiarisce l’applicazione del nuovo regime di aiuti per i Contratti di sviluppo agroindustriali, definendo accesso per imprese agricole e condizioni per le grandi imprese.
Circolare quotidiana Lavoro19/02/2026Tracciamento veicoli aziendali tra Codice privacy e GDPR
Geolocalizzazione dei veicoli aziendali e obblighi privacy: l’identificabilità indiretta del lavoratore rende il trattamento rilevante ai fini del Codice privacy previgente e del GDPR. Analisi della Cassazione.
Circolare quotidiana Lavoro subordinato19/02/2026In vigore il decreto PNRR 2026: al via l'ISEE automatico
Decreto PNRR 2026: potenziato l’ISEE precompilato grazie all’integrazione tra banche dati INPS e Agenzia delle Entrate. Il decreto prevede l'obbligo per scuole, università, comuni e altre PA di acquisire, d’ufficio direttamente dall’INPS, i dati ISEE
Circolare quotidiana Diritto19/02/2026Rottamabili i veicoli fuori uso anche con fermo amministrativo: le novità
In vigore la Legge n. 14 del 2026 che ridefinisce le procedure di rottamazione dei veicoli fuori uso sottoposti a fermo amministrativo, disciplinando cancellazione dai registri, attestazione di inutilizzabilità e limiti agli incentivi. Cosa cambia.
Circolare quotidiana CCNL19/02/2026Ccnl Oreficeria industria. Rinnovo
Con ipotesi di accordo 10 febbraio 2026 Federorafi Fim Cisl, Fiom Cgil, Uilm Uil hanno rinnovato il Ccnl per gli addetti del settore orafo-argentiero e della gioielleria. L'accordo decorre dalla data di stipula e avrà vigore fino al 31 dicembre 2028
Circolare quotidiana Lavoro subordinato19/02/2026Congedo paritario fino a 5 mesi e indennità al 100%: la riforma arriva in Aula
Congedo paritario per il padre fino a 5 mesi (4 obbligatori + 1 facoltativo). Indennità di maternità e paternità al 100% per dipendenti, autonome e professioniste.
Approfondimento settimanale Lavoro18/02/2026Certificazione Unica 2026: le principali novità
Certificazione Unica 2026: elaborazioni al via. Tre scadenze (16 marzo, 30 aprile, 2 novembre) e molte novità: bonus per redditi fino a 20.000 euro, ulteriore detrazione, agevolazioni per neoassunti, premi di risultato e lavoro sportivo.
Circolare quotidiana CCNL18/02/2026Dirigenti magazzini generali. Rinnovo
Con accordo ponte 18 dicembre 2025 e accordo di rinnovo 16 febbraio 2026 è stato rinnovato il Ccnl dirigenti imprese di logistica magazzini generali terminal operators portuali interportuali ed aereoportuali, con validità gennaio 2026 - dicembre 2028  
Circolare quotidiana Contenzioso18/02/2026Critica del dirigente sindacale: limiti di continenza e pertinenza
Cassazione: la libertà sindacale consente anche prese di posizione incisive e severe, ma richiede che esse si fondino su elementi razionalmente desumibili e non si traducano in attribuzioni illecite prive di riscontro.
Circolare quotidiana Imprese18/02/2026ZES unica: avviso per viabilità e infrastrutture nelle aree industriali
Pubblicato il bando ZES unica 2026 da 300 milioni di euro per finanziare viabilità, infrastrutture e servizi pubblici nelle aree industriali del Mezzogiorno. Domande online dal 25 febbraio 2026 al 15 maggio 2026.