La legge annuale sulle PMI introduce, in via transitoria per gli anni 2026-2027, il part-time incentivato per l’accompagnamento alla pensione e il ricambio generazionale, con benefici contributivi e pensionistici, entro determinati limiti. Quali sono

Trasparenza retributiva e parità salariale: cosa prevede il decreto legislativo approvato in Consiglio dei Ministri 

Inps, trascinamento delle giornate in agricoltura. Le istruzioni emanate dall'Istituto, ambito oggettivo e soggettivo di applicazione e tabella delle scadenze da rispettare.

L'INPS chiarisce l’ambito di applicazione del Fondo di Tesoreria, i nuovi criteri dimensionali basati sulla media annuale dei dipendenti, le soglie transitorie nonché le modalità di calcolo e versamento del TFR, alla luce della legge di Bilancio 2026

Il Governo ha approvato il pacchetto di misure su sicurezza pubblica e prevenzione del disagio giovanile: nuove regole su manifestazioni, porto di armi, violenza urbana, cause di giustificazione e interventi educativi e sociali. Le novità.

Il 30 gennaio 2026 Anfao assistita da Confindustria Moda e Femca Cisl, Filctem Cgil, Uiltec Uil hanno sottoscritto l'ipotesi di accordo per il rinnovo del Ccnl per aziende che producono occhiali e articoli inerenti l’occhialeria 

Il 30 gennaio 2026 Anfao assistita da Confindustria Moda e Femca Cisl, Filctem Cgil, Uiltec Uil hanno sottoscritto il rinnovo del Ccnl aziende che producono occhiali e articoli inerenti l’occhialeria, validità dal 1° gennaio 2026 al 31 dicembre 2028  

Misura voucher Cloud e Cybersecurity del Mimit. Pubblicate le Faq relative a requisiti dei fornitori, servizi agevolabili e iscrizione all’elenco in attesa delle regole di accesso per PMI e autonomi.

Il decreto-legge approvato dal Consiglio dei Ministri ridefinisce l’iter del Ponte sullo Stretto e disciplina competenze, procedure e concessioni per la realizzazione di infrastrutture strategiche.

Avviso 04/2026 di Fondoprofessioni: dal 16 febbraio 2026 contributi fino a 4.000 euro per piani formativi personalizzati one-to-one e per piccoli gruppi rivolti ai dipendenti degli Studi professionali aderenti, con formazione on the job e affiancamento.

Fasi, entro il 28 febbraio 2026 occorre effettuare il versamento relativo al primo trimestre. Nell'articolo, quali sono le aziende obbligate e quali gli importi in vigore per il 2026, con schema di sintesi

La seconda edizione del Manuale CNDCEC per la revisione legale nelle PMI offre nuove linee guida, un Audit Tool in Excel e un Toolkit per la qualità. Strumenti pratici per i revisori legali, con un approccio metodologico aggiornato, per garantire efficienza e qualità nelle PMI.

Flussi Uniemens: da marzo 2026, nuove indicazioni per la gestione del massimale contributivo per i lavoratori iscritti ai Fondi ex IPOST e Ferrovie dello Stato, con specifiche su retribuzioni, <EccedenzaMassimale> e accrediti figurativi. Cosa cambia?

Aggiornati gli importi del ticket di licenziamento dovuto, per l'anno 2026, nei casi di cessazione del rapporto a tempo indeterminato con teorico accesso alla NASpI. Il ticket è pari al 41% del massimale mensile, fissato per il 2026 in 1.584,70 euro.

Dal 1° gennaio 2026 aumenta l'importo del ticket licenziamento dovuto dai datori di lavoro nei casi di cessazione del rapporto a tempo indeterminato con possibile accesso alla NASpI. Quando è dovuto il ticket e come calcolarlo correttamente nel 2026.

Il Decreto MIMIT 7 gennaio 2026 introduce importanti modifiche al Fondo di Garanzia per le PMI, favorendo il crowdfunding e il social lending per finanziare progetti aziendali. Il decreto regola l’accreditamento delle piattaforme e l’accesso alle garanzie per gli investitori.

La Corte d'Appello di Catania ha dichiarato nullo il licenziamento di una lavoratrice, ritenendolo ritorsivo in quanto conseguente al rifiuto di firmare un verbale di conciliazione: reintegrazione e risarcimento.

Fino al 9 febbraio 2026 è possibile inviare la dichiarazione sostitutiva per gli investimenti pubblicitari effettuati nel 2025 su stampa quotidiana e periodica, inclusa quella online, al fine di accedere al Bonus pubblicità 2025.

Olimpiadi Milano-Cortina 2026: certificato di agibilità in esenzione contributiva. Le istruzioni Inps per le imprese straniere che operano in Italia in occasione della prossima manifestazione sportiva, con schema riassuntivo

Con accordo 20 gennaio 2026 Aeranti-Corallo, Aeranti, Associazione Corallo e Cisal Terziario con l'assistenza della Cisal hanno rinnovato il Ccnl per i lavoratori amministrativi e tecnici delle imprese radiotelevisive locali