Scadenzario
Leggi tutti
Lun
Mar
Mer
Gio
Ven
Sab
Dom
Lun
Mar
Mer
Gio
Ven
Sab
Dom
10.000 risultati
Circolare quotidiana Lavoro28/05/2026Cessione del quinto pensione INPS: nuove regole per il rinnovo dei finanziamenti
Nei rinnovi dei finanziamenti con cessione del quinto della pensione, la decorrenza giuridica resta valida per il contratto, ma la trattenuta INPS parte solo quando il vecchio piano ha cessato i suoi effetti. No a sovrapposizioni e doppie trattenute.
Circolare quotidiana Lavoro28/05/2026Ripristino invalidità civile: nuove regole per prestazioni respinte, revocate o sospese
Prestazioni di invalidità civile revocate o sospese: l'INPS chiarisce come richiedere il ripristino delle prestazioni economiche respinte, revocate o sospese per mancanza dei requisiti socio-economici.
Circolare quotidiana Lavoro28/05/2026L'IA può misurare lo stress dei dipendenti? Il Garante privacy mette in guardia le aziende
Stress dipendenti e IA. Dal Garante Privacy un avvertimento nei confronti della società che ha sviluppato un plug-in basato su sentiment analysis dei messaggi scambiati dai lavoratori su Slack e Teams. Richiamati GDPR, AI Act e Statuto dei lavoratori
Circolare quotidiana Lavoro28/05/2026Pensioni Italia-Albania: dal 1° giugno domande al Polo INPS di Lecce
Dal 1° giugno 2026 le nuove domande di pensione Italia-Albania trasmesse dall’ISSH saranno gestite dal Polo INPS di Lecce. Al Polo di Perugia restano le pratiche già acquisite.
Circolare quotidiana Diritto Penale28/05/2026Ambiente: stretta penale sugli eco-reati al via dal 2 giugno
Entra in vigore il 2 giugno 2026 il decreto di attuazione della direttiva UE sulla tutela penale dell’ambiente: rafforzati controlli e sanzioni, estesa la responsabilità al commercio di prodotti inquinanti e nuove regole sui rifiuti.
Circolare quotidiana Previdenza28/05/2026Pensione di reversibilità anche al partner omosessuale sposato all’estero
Corte costituzionale: il diritto alla pensione di reversibilità spetta anche al partner omosessuale sposato all’estero se il decesso è anteriore alla legge Cirinnà e il vincolo non poteva essere riconosciuto in Italia.
Circolare quotidiana Lavoro28/05/2026Sgravi contributivi: l’autocertificazione del lavoratore non basta
La Cassazione dichiara inammissibile il ricorso del datore sugli sgravi L. 190/2014: l’autocertificazione del lavoratore non basta, se manca una diligente verifica dei precedenti rapporti di lavoro ostativi all’esonero contributivo INPS. Serve prova.
Circolare quotidiana Diritto28/05/2026Assoluzioni e proscioglimenti, via libera alla pubblicità delle sentenze
La Camera ha approvato la proposta di legge sulla pubblicità delle sentenze di assoluzione o proscioglimento, con obbligo di pubblicazione della notizia favorevole e segnalazione al Garante. Il testo passa al Senato.
Circolare quotidiana Imprese27/05/2026Registro imprese, specifiche Fedra aggiornate dal 4 giugno 2026
Dal 4 giugno 2026 entrano in vigore le specifiche Fedra 7.09 per il Registro imprese: il decreto MIMIT introduce il riquadro CBCR, nuovi controlli bloccanti, aggiornamenti delle tabelle e regole operative per le pratiche telematiche.
Circolare quotidiana Imprese27/05/2026Fondo idrico SFNIISSI, domande prorogate all’8 giugno 2026
Domande prorogate fino all'8 giugno 2026 per il Fondo idrico SFNIISSI: un miliardo di euro per contributi fino al 90% a sostegno di investimenti in infrastrutture, sicurezza delle opere e riduzione delle perdite nelle reti.
Circolare quotidiana Finanziamenti e Agevolazioni27/05/2026Crediti d’imposta Zes e Zls 2026: comunicazioni entro il 1° giugno
Credito d’imposta Zes e Zls 2026: imprese chiamate all’invio telematico entro il 1° giugno. Da indicare spese sostenute e investimenti programmati, con successiva comunicazione integrativa.
Circolare quotidiana Lavoro27/05/2026Busta paga più chiara con codice CNEL e inquadramento contrattuale
Approvato dal CNEL il DDL che rende più immediata, in busta paga, la verifica del CCNL applicato al rapporto di lavoro e del livello di inquadramento del lavoratore. Obiettivo: controllare che si ottenga il giusto salario e rafforzare la trasparenza.
Circolare quotidiana Lavoro27/05/2026Artigiani, commercianti e Gestione separata: come compilare il Quadro RR
Come compilare il Quadro RR del modello Redditi 2026-PF per artigiani, commercianti, professionisti in Gestione separata e lavoratori sportivi dilettantistici. Schema su base imponibile, aliquote, e scadenze
Circolare quotidiana Lavoro27/05/2026Inps, estesa la Piattaforma intermediari a ISCRO, RIAR, ACM e IDIS
Piattaforma intermediari : estensione a ISCRO, RIAR, ACM e IDIS. Cosa cambia
Circolare quotidiana Imprese27/05/2026Mercato finanziario, semplificazioni per acquisto azioni dei manager
Consob aggiorna le regole su internal dealing, prospetti e offerte pubbliche: soglia comunicazioni a 50.000 euro, adesioni più snelle, documenti digitali e coordinamento con Legge Capitali e disciplina UE sui mercati.
Approfondimento settimanale Lavoro27/05/2026Decreto 1° maggio, nuovi sgravi per l’assunzione di donne nel 2026
Bonus Donne 2026 del decreto 1° maggio: per i datori privati, esonero del 100% dei contributi INPS per assunzioni a tempo indeterminato di lavoratrici svantaggiate fino a 650 euro mensili, 800 in ZES, per 12 o 24 mesi nel rispetto di quali requisiti?
Circolare quotidiana Sicurezza sul lavoro27/05/2026Sicurezza sul lavoro, più vigilanza e formazione nel piano 2026 del Governo
Sicurezza sul lavoro. La Relazione 2025 fotografa i risultati delle azioni di prevenzione e di vigilanza condotte nonché delle misure adottate. Per il 2026 il Governo punta su controlli, formazione, tecnologie digitali, IA e cultura della sicurezza. 
Circolare quotidiana Lavoro27/05/2026Bonus Donne 2026: nuovo esonero contributivo fino a 800 euro
L'INPS fornisce le prime istruzioni sul Bonus Donne 2026: esonero contributivo al 100% per assunzioni a tempo indeterminato di lavoratrici svantaggiate, fino a 650 euro mensili, 800 euro in ZES, per 12 o 24 mesi. Come presentare la domanda su DiResCo
Circolare quotidiana Lavoro27/05/2026Orario di lavoro oltre i limiti di ragionevolezza: sì al risarcimento
Anche per il personale direttivo l’orario di lavoro non è senza limiti: quando il carico diventa eccessivo e causa un danno alla salute, il datore può risponderne ai sensi dell’art. 2087 c.c. La conferma della Cassazione.
Circolare quotidiana Lavoro26/05/2026Disabilità e invalidità civile over 70: nuove regole INPS dal 1° giugno 2026
Disabilità e invalidità civile: dal 1° giugno 2026, nei territori sperimentali, il medico certificatore verifica patologie e condizioni ingravescenti per stabilire se applicare la vecchia procedura. Domanda amministrativa o nuova valutazione di base?