Nuova convenzione Inps ed enti bilaterali: cosa cambia dal 2026, quali i costi e le modalità operative di compilazione dei modelli Uniemens e F24 secondo la nuova delbera adottata dall'Istituto

Spese di trasferta: guida alle nuove regole su rimborsi e tracciabilità. Esenti solo le spese documentate e pagate con strumenti tracciabili.

Dal 14 aprile 2026 il RENTRI torna pienamente operativo: ripristinato il FIR digitale e stop alle procedure emergenziali. Fino al 15 settembre resta la possibilità di scegliere tra formato digitale e cartaceo.

Trasferte e rimborsi ai dipendenti: attenzione alla tracciabilità delle spese. I rimborsi analitici restano esenti solo se effettuati con pagamenti tracciabili.

Il Governo ripristina i fondi per Transizione 5.0 e aggiunge 200 milioni. Credito fino al 90% e al 100% per investimenti green.

Il regime contributivo delle somme risarcitorie da licenziamento illegittimo varia in base alla natura del vizio, incidendo sul pagamento al lordo o al netto e sugli obblighi del datore di lavoro, come chiarito dalla Cassazione.

L’incentivo NASpI consente di ridurre il costo del lavoro in caso di assunzione stabile di disoccupati attraverso un contributo economico mensile. La convenienza aumenta se combinato con altre agevolazioni.

Dall’Unità di Informazione Finanziaria per l’Italia (UIF) giungono indicazioni sui nuovi rischi di riciclaggio in fondi pubblici e appalti: aggiornati gli indicatori di anomalia e introdotti i codici PA1 e PA2 per le segnalazioni.

Il Ministero del lavoro chiarisce che la proroga semestrale della CIGS per cessazione è ammessa in due casi: prospettive concrete di cessione aziendale oppure significativo riassorbimento occupazionale (almeno 70%) da dimostrare con un piano conforme

Il demansionamento può riscontrarsi anche senza prevalenza delle mansioni inferiori, se svolte in modo continuativo. Rilevano durata, sistematicità e incidenza ai fini del risarcimento del danno.

Ministero del lavoro: aggiornato il costo medio orario del lavoro 2025-2029 per le imprese di pulizia, disinfestazione e servizi integrati/multiservizi, in base al rinnovo CCNL 2025, distinto per operai e impiegati, a livello nazionale e provinciale.

L'INPS fornisce istruzioni sulle modalità di adesione al Fondo paritetico interprofessionale nazionale per la formazione continua “Fondoformazione” da parte dei datori di lavoro interessati. Istituito il codice FFOR da valorizzare nel flusso UniEmens

Al via la misura Staff House: incentivi a fondo perduto per imprese turistiche che riqualificano alloggi per i lavoratori. Domande dal 2 aprile al 5 maggio 2026 tramite Invitalia.

INPS: dal 1° aprile 2026, in via sperimentale e facoltativa, i datori di lavoro possono pubblicare sul SIISL le vacancy collegate ad assunzioni agevolate, anche successivamente all’assunzione e indicare l’id vacancy in Uniemens. Cosa cambia a regime?

Cassazione: nel concordato in continuità, l’omologazione è possibile anche senza maggioranza delle classi, se approva una sola classe qualificata, nel rispetto della graduazione delle prelazioni.

Agenti e rappresentanti di commercio, in scadenza il versamento FIRR. Cosa devono fare i preponenti dei rapporti di agenzia entro il 31 marzo 2026.

Il CNDCEC pubblica una guida sulle imprese culturali e creative: analisi della normativa, requisiti per la qualifica, iscrizione al Registro imprese e principali criticità applicative del settore.

Crisi d'impresa: il Consiglio UE ha approvato una direttiva che armonizza le procedure di insolvenza, introducendo pre-pack, nuovi obblighi e maggiore trasparenza per favorire investimenti e recupero crediti.

Aperto il bando UE turismo 2026: 6,9 milioni per progetti sostenibili. PMI finanziate fino a 15.000 euro tramite consorzi.

Per la Cassazione, la regolarità contributiva sussiste se la domanda di rateizzazione è presentata nei termini, anche se l’INPS la accoglie oltre 15 giorni.