L'Inps chiarisce quando prestazioni ambulatoriali complesse, OBI, comunità terapeutiche, centri DNA e strutture sanitarie sono equiparati a ricovero, day hospital o malattia comune.

Il 26 maggio 2026 Federterziario, Federterziario turismo, la Federazione nazionale Ugl Terziario con l'assistenza di Ancl hanno rinnovato il Ccnl per i dipendenti delle aziende del settore turismo, dei pubblici esercizi e della ristorazione. 

Il 26 maggio 2026 Federterziario, Federterziario turismo, la Federazione nazionale Ugl Terziario con l'assistenza di Ancl hanno rinnovato il Ccnl aziende turismo, pubblici esercizi e ristorazione. L'accordo ha validità 1º maggio 2026 - 30 aprile 2029

Secondo la Corte di Cassazione, l’avviso bonario INPS inviato per raccomandata interrompe la prescrizione dal rilascio dell’avviso di giacenza: il principio enunciato con ordinanza n. 19480/2026.

Il 10 giugno 2026, dopo gli incontri dell'8 e 28 aprile e 19 maggio 2026, si è riunito l'Osservatorio nazionale sulla classificazione del personale, sulla formazione e certificazione delle competenze, fornendo le tabelle di confluenza dalla precedente classificazione alla nuova

Il 10 giugno 2026 si è riunito l'Osservatorio nazionale sulla classificazione del personale, formazione e certificazione competenze, previsto dal Ccnl per dipendenti da imprese esercenti servizi di telecomunicazione, fornendo le tabelle di confluenza

INAIL e INPS: dal 17 giugno 2026, cambiano i tassi per rateazioni, interessi di dilazione e differimento e sanzioni civili su premi e contributi. Le nuove misure derivano dalla decisione della BCE 11 giugno 2026, che ha fissato il tasso ORP al 2,40%.

L’INAIL chiarisce le novità del decreto 2 aprile 2026, in vigore dal 1° gennaio 2026, su rettifica dell’inquadramento tariffario, decorrenza dei provvedimenti, eventi lesivi rilevanti per l’andamento infortunistico e voci del nomenclatore tariffario.

Domanda ISCRO 2026 dal 15 giugno al 31 ottobre. Nell'articolo, le istruzioni INPS per lavoratori autonomi, canali di invio, requisiti reddituali e casi di esclusione.

Dal 1° luglio 2026 cambia la disciplina della previdenza complementare per i lavoratori privati. In assenza di scelta entro 60 giorni dall’assunzione, scatta l’adesione automatica "piena". Nuovi obblighi informativi e operativi per i datori di lavoro

La Cassazione chiarisce che il datore distaccante può collocare in CIGS anche il lavoratore distaccato, se rientra nella procedura autorizzata e non vi è frode: ordinanza n. 17966/2026.

Con comunicato, l’ISTAT ha reso noto l’indice nazionale dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati (FOI) per il mese di maggio 2026, utile ai fini della rivalutazione dei crediti di lavoro e del trattamento di fine rapporto (TFR).

Pubblicato il decreto MIMIT che modifica i criteri per determinare i compensi dei commissari nelle liquidazioni coatte amministrative, con nuove regole per procedure avanzate, attivo insufficiente e società collegate.

Dal 24 giugno 2026 il SIISL integra strumenti di incontro tra domanda e offerta di lavoro e UNILAV. Entro lo stesso mese arriva anche il simulatore delle decontribuzioni, per aiutare le aziende e i consulenti ad individuare gli incentivi contributivi

PAC 2026: fissato al 30 giugno 2026 il termine per la domanda unica e aiuti a superficie e a capo. Riduzioni per invii tardivi e irricevibilità oltre il 25 luglio.

Portafogli europei imprese: il Consiglio UE avanza sulla proposta per identità digitale, firme e documenti online, con meno burocrazia per PMI e aziende.

La Commissione europea ha approvato il decreto FER X, che prevede incentivi fino a 23 miliardi di euro per fotovoltaico, eolico e idroelettrico. Il meccanismo sosterrà 37,15 GW di nuova capacità rinnovabile.

Lavoro povero, oltre il 73% dei lavoratori con salari lordi annui sotto i 20mila euro ha contratti part-time o discontinui. L’approfondimento dei Consulenti del lavoro evidenzia il peso di orari ridotti, stagionalità e settori a basso valore aggiunto

Il Decreto legge sulla Giustizia n. 100/2026 rinvia Gip collegiale e giudici di pace, interviene su intercettazioni, ufficio per il processo, digitale e responsabilità notarile. Le misure previste.

Assegno unico: ISEE da aggiornare per ottenere gli importi corretti e gli eventuali arretrati da marzo. Confermato il rinnovo automatico delle domande accolte, ma l’ISEE deve essere aggiornato entro il 30 giugno 2026.