10.000 risultati
Circolare quotidiana Lavoro09/12/2025Formazione servizi ambientali: opportunità per aziende e lavoratori
Come accedere ai programmi formativi del Fondo bilaterale di solidarietà del settore dei servizi ambientali per cogliere questa grande opportunità per aziende e lavoratori. Compilazione del flusso Uniemens e modalità di presentazione della domanda
Circolare quotidiana Lavoro09/12/2025Malattia in Uniemens: due mesi di proroga e stop agli inserimenti manuali
Malattia. L’INPS sta per ufficializzare la proroga, al 1° marzo 2026, delle nuove modalità di esposizione in Uniemens.
Circolare quotidiana Imprese09/12/2025Formazione e competitività: il decreto che istituisce Fondoformazione
Formazione e competitività: il decreto che istituisce Fondoformazione come volano della formazione in Italia. Tutte le opportunità e gli ambiti di interventi del Fondo
Circolare quotidiana Lavoro08/12/2025Bonus psicologo: ecco le graduatorie definitive
Bonus psicologo: ecco le graduatorie definitive. Resi noti dall'Inps i destinatari di questo importante beneficio economico per l'anno 2025.
Circolare quotidiana Lavoro08/12/2025Nuovo Bonus mamme: chi può fare domanda entro il 31 gennaio?
La domanda per il Nuovo Bonus mamme va presentata entro il 9 dicembre 2025. Chi matura i requisiti dopo il 28 ottobre ed entro il 31 dicembre 2025 può farlo fino al 31 gennaio 2026.
Circolare quotidiana Lavoro08/12/2025Fondo “Dopo di Noi”: riparto per l’annualità 2024
Fondo “Dopo di Noi”: riparto per l’annualità 2024 delle somme a sostegno delle persone con disabilità grave prive del sostegno familiare
Circolare quotidiana Diritto08/12/2025Semplificazioni: nuove regole su beni donati e accettazione di eredità
Pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge sulla Semplificazioni dei procedimenti 2025: tra le novità, nuove regole su circolazione dei beni provenienti da donazioni e accettazione di eredità. 
Circolare quotidiana Lavoro08/12/2025Contributi agricoli: conclusi i controlli INPS sull’esonero contributivo
L’INPS comunica il completamento dei controlli ex post sui requisiti per accedere all’esonero parziale dei contributi previdenziali, destinato a coltivatori diretti, coloni e mezzadri. L’Istituto sta per inviare i provvedimenti di annullamento, come?
Circolare quotidiana Diritto08/12/2025Delegato alla vendita come ausiliario del giudice: la Cassazione chiarisce
La Cassazione ha chiarito che il professionista delegato alle operazioni di vendita opera come ausiliario del giudice e risponde ex art. 2043 c.c. se agisce con dolo o colpa. Inapplicabile la Legge n. 117/1988 (responsabilità civile dei magistrati).
Circolare quotidiana Lavoro08/12/2025Rioccupazione in CIG: il lavoratore deve avvisare anche il datore di lavoro
Legge semplificazione: dal 18 dicembre 2025, per i lavoratori in cassa integrazione, in aggiunta alla preventiva comunicazione all’INPS, introdotto l’obbligo di informare tempestivamente il datore di lavoro dell’avvio di una nuova attività lavorativa
Prontuario lavoro Gestione dei rapporti di lavoro08/12/2025Dimissioni per fatti concludenti
Dal 12 gennaio 2025, dimissioni per fatti concludenti per assenza ingiustificata del lavoratore protratta oltre il termine previsto dal CCNL applicato al rapporto di lavoro o, in mancanza, superiore a 15 giorni. Sussistono aspetti ancora poco chiari.
Circolare quotidiana Imprese08/12/2025RENTRI: ultima fase di iscrizione dal 15 dicembre 2025
Dal 15 dicembre 2025 scatta l’ultima fase di iscrizione al RENTRI per produttori di rifiuti pericolosi fino a 10 dipendenti. La digitalizzazione completa include registro e FIR digitale obbligatorio dal 13 febbraio 2026.
Circolare quotidiana Lavoro subordinato08/12/2025Disoccupazione e assegno al nucleo familiare: tracciati per le domande 2025
L'INPS fornisce indicazioni operative per la gestione delle domande di indennità di disoccupazione agricola e/o di Assegno per il Nucleo Familiare (ANF), destinate ai lavoratori agricoli dipendenti per l’anno 2025. Disponibili i tracciati telematici.
Circolare quotidiana Diritto04/12/2025Appalti: il Consiglio di Stato torna sui criteri di equivalenza dei CCNL
Appalti e criteri di equivalenza dei CCNL. Il Consiglio di Stato ribadisce che il principio di equivalenza non implica un’identità perfetta tra i due CCNL, ma richiede una valutazione complessiva delle condizioni economiche e normative.
Circolare quotidiana Contenzioso04/12/2025Stress da lavoro: dipendente risarcito anche senza mobbing
Il dipendente stressato può ottenere il risarcimento del danno, anche in assenza di mobbing: responsabilità del datore di lavoro. Lo ha ribadito la Corte di Cassazione.
Circolare quotidiana Lavoro04/12/2025Formazione, richiesta del contributo per l’anno 2026
Formazione, richiesta del contributo per l’anno 2026. A partire dall’annualità 2026, la presentazione dell’istanza di richiesta del contributo degli enti privati gestori di attività formative avverrà attraverso un portale dedicato
Circolare quotidiana Sicurezza sul lavoro04/12/2025Non tassabili le borse di studio ai superstiti di vittime del lavoro
Dal 1° gennaio 2026 l’INAIL eroga borse di studio ai superstiti di vittime del lavoro: 3.000 euro per primaria e medie, 5.000 per superiori e IeFP, 7.000 per università, AFAM e ITS. Domanda entro 60 giorni.
Circolare quotidiana Finanziamenti e Agevolazioni04/12/2025Marchi+ 2025, risorse subito esaurite
Il bando Marchi+ 2025, che offre alle PMI un contributo fino all'80% (Misura A) o 90% (Misura B) delle spese ammissibili, è stato chiuso, per esaurimento delle risorse, al termine del giorno 4 dicembre 2025.
Circolare quotidiana Lavoro subordinato04/12/2025Nuovo Bonus Mamme 2025 a rischio revoca se si supera la soglia di reddito
Nuovo Bonus Mamme 2025: conta solo il reddito conseguito nell’anno d’imposta 2025. Se la lavoratrice, dopo la domanda, supera la soglia reddituale (40.000 euro) deve annullare la domanda.
Circolare quotidiana Commercialisti ed esperti contabili04/12/2025Commercialisti, aggiornato il Codice deontologico per l’uso dell’IA
Il CNDCEC aggiorna Codice deontologico e sanzioni per l’uso dell’intelligenza artificiale: introdotti obblighi, limiti operativi e sospensioni fino a sei mesi per violazioni.