CGIL, CISL e UIL: inviata la proposta alle associazioni datoriali di un accordo quadro interconfederale su modello contrattuale, salari, rappresentanza sindacale e datoriale, contrasto al dumping, formazione, sicurezza e partecipazione dei lavoratori

La Cassazione conferma con un'ordinanza che il danno alla salute del lavoratore può essere risarcito ex art. 2087 c.c. anche senza mobbing, se l’ambiente di lavoro è nocivo o stressogeno.

Bonus ZES 2026: l’INPS completa le istruzioni per l’esonero contributivo destinato ai datori di lavoro privati fino a 10 dipendenti che assumono a tempo indeterminato over 35 disoccupati da almeno 24 mesi nella ZES unica. Requisiti, domanda, UniEmens

Bonus ZES 2026: l’INPS rende operativo l’esonero contributivo per i datori privati fino a 10 dipendenti che assumono a tempo indeterminato over 35 disoccupati da almeno 24 mesi nelle regioni della ZES unica. Ecco requisiti, misura, domanda e UniEmens

La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 18529/2026, chiarisce che alcune indennità possono restare fuori dalla retribuzione feriale se la riduzione è contenuta e non dissuasiva per il lavoratore.

Il Ministero della Giustizia chiarisce che la verifica fiscale sui pagamenti PA ai professionisti va svolta solo in sede di pagamento, dal funzionario delegato. I chiarimenti operativi forniti con circolare.

Bando ISI 2025: contributi INAIL a fondo perduto per progetti di sicurezza sul lavoro. Tutte le scadenze: Click Day il 24 giugno 2026 dalle 11:00 alle 11:20, registrazione obbligatoria ai portali INAIL. Per elenchi NCD, documenti entro il 9 settembre

L'Inps introduce la piattaforma “Pignoramenti presso terzi su pensioni” per soggetti giuridici creditori pignoratizi: accesso, ruoli, report e funzionalità.

Split payment verso la proroga oltre il 30 giugno 2026: la proposta Ue evita lo stop dal 1° luglio e conferma il regime per Pa e fornitori, con benefici per gettito Iva e controlli, ma restano criticità sulla liquidità delle imprese.

Credito d’imposta pesca per gasolio e benzina: bonus fino al 20% alle imprese ittiche sui carburanti acquistati da marzo a maggio 2026. Le specifiche nel decreto Masaf del 22 maggio 2026.

L’INPS fa seguito alla pubblicazione delle retribuzioni convenzionali 2026 per lavoratori operanti all’estero in Paesi non convenzionati con l’Italia in materia di sicurezza sociale e fornisce anche le istruzioni per le regolarizzazioni contributive.

Certificazioni ISO e formazione continua: con l’Avviso 08/26 Fondoprofessioni finanzia piani per Studi e Aziende aderenti, con contributi fino a 6mila euro. Presentazione dei piani formativi dal 14 settembre 2026.

È illegittimo il licenziamento disciplinare del carrellista che, per negligenza, fa cadere un tubo in acciaio e offende un collega: fatti sanzionabili, ma non tali da giustificare il recesso. Sentenza della Corte d'appello di L’Aquila.

L'Inps chiarisce quando prestazioni ambulatoriali complesse, OBI, comunità terapeutiche, centri DNA e strutture sanitarie sono equiparati a ricovero, day hospital o malattia comune.

Il 26 maggio 2026 Federterziario, Federterziario turismo, la Federazione nazionale Ugl Terziario con l'assistenza di Ancl hanno rinnovato il Ccnl aziende turismo, pubblici esercizi e ristorazione. L'accordo ha validità 1º maggio 2026 - 30 aprile 2029

Secondo la Corte di Cassazione, l’avviso bonario INPS inviato per raccomandata interrompe la prescrizione dal rilascio dell’avviso di giacenza: il principio enunciato con ordinanza n. 19480/2026.

Il 10 giugno 2026, dopo gli incontri dell'8 e 28 aprile e 19 maggio 2026, si è riunito l'Osservatorio nazionale sulla classificazione del personale, sulla formazione e certificazione delle competenze, fornendo le tabelle di confluenza dalla precedente classificazione alla nuova

Rimpatri volontari assistiti: la Camera ha approvato in via definitiva e senza modificazioni la conversione del D.L. n. 55/2026. Compenso al rappresentante che assiste lo straniero.

Il 10 giugno 2026 si è riunito l'Osservatorio nazionale sulla classificazione del personale, formazione e certificazione competenze, previsto dal Ccnl per dipendenti da imprese esercenti servizi di telecomunicazione, fornendo le tabelle di confluenza

INAIL e INPS: dal 17 giugno 2026, cambiano i tassi per rateazioni, interessi di dilazione e differimento e sanzioni civili su premi e contributi. Le nuove misure derivano dalla decisione della BCE 11 giugno 2026, che ha fissato il tasso ORP al 2,40%.