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Circolare quotidiana CCNL16/04/2026Ccnl Vetro industria. Rinnovo
Con accordo 9 aprile 2026 Assovetro Filctem Cgil Femca Cisl UIltec Uil hanno rinnovato il Ccnl aziende industriali che producono e trasportano articoli di vetro, validità 2026 - dicembre 2028. Scioglimento di riserva da effettuare entro il 15 maggio 2026  
Circolare quotidiana Giustizia16/04/2026Custodia beni sequestrati: al via le nuove tariffe Giustizia
In vigore dal 18 aprile 2026 il Decreto ministeriale Giustizia n. 44/2026: nuovi criteri, tariffe e indennità per la custodia dei beni sequestrati, diversi dai veicoli a motore e natanti; compensi basati su volume, durata e stato di conservazione.
Circolare quotidiana Imprese16/04/2026Fondo screening e defibrillatori: come funziona e come fare domanda
Fondo screening e defibrillatori. Modalità di assegnazione, importo e come fare domanda.
Circolare quotidiana Sicurezza sul lavoro16/04/2026Errore del lavoratore: per la Cassazione pesa la mancata formazione
In caso di errore del lavoratore, la mancata formazione resta decisiva. La Cassazione  ha ribadito che il datore di lavoro è sempre responsabile se non garantisce un’adeguata formazione sul lavoro e addestramento all’uso di attrezzature e macchinari.
Circolare quotidiana Previdenza16/04/2026Pensioni 2023-2024: legittimo il sistema a blocchi sulla rivalutazione
La Corte costituzionale conferma la legittimità del sistema “a blocchi” per la rivalutazione delle pensioni 2023-2024: nessuna violazione dei principi costituzionali e ampia discrezionalità al legislatore.
Rinnovi CCNL CCNL16/04/2026CCNL Vetro industria - Ipotesi di accordo del 9/4/2026
Con accordo 9 aprile 2026 Assovetro e Filctem Cgil, Femca Cisl, UIltec Uil hanno rinnovato il Ccnl aziende industriali che producono e trasportano articoli di vetro, comprese le aziende che producono lampade e display, validità 2026-2028 
Circolare quotidiana Lavoro16/04/2026Licenziamento e crisi aziendale: due proposte di legge per la ricollocazione dei lavoratori
Ricollocazione dei lavoratori. All’esame della Commissione Lavoro della Camera due proposte di legge.
Circolare quotidiana Lavoro16/04/2026Rateazione premi INAIL: riduzione degli interessi al 2%
Rateazione premi INAIL: riduzione degli interessi al 2%. L'Istituto recepisce l'abbassamento al 2% della maggiorazione sul tasso d'interesse da applicare ai piani di dilazione e differimento dei debiti assicurativi.
Circolare quotidiana Diritto16/04/2026Giochi d'azzardo online: la Corte UE conferma i divieti anche con licenza estera
La Corte di giustizia UE, con sentenza del 16 aprile 2026 (causa C-440/23), chiarisce quando uno Stato membro può vietare giochi online, dichiarare nullo il contratto e consentire al consumatore il rimborso delle puntate perse.
Circolare quotidiana Imprese16/04/2026Generazione Terra 2026: domande per acquisto di terreni da parte di under 41
Al via Generazione Terra 2026: ISMEA stanzia 120 milioni per favorire l’accesso alla terra ai giovani, anche con mutuo ipotecario. Domande online dal 22 aprile al 19 giugno 2026 con procedura a sportello.
Circolare quotidiana Diritto15/04/2026Frode alimentare, nuove pene e controlli: sì definitivo alla riforma
La Camera dei deputati ha approvato in via definitiva la riforma sui reati agroalimentari: introdotti nuovi reati di frode alimentare, pene più severe, maggiori controlli e strumenti rafforzati per la tracciabilità. Le principali misure.
Circolare quotidiana Professionisti15/04/2026Revisori legali, dal 15 aprile attiva la nuova piattaforma FAD
Dal 15 aprile 2026 attiva la nuova piattaforma FAD per revisori legali. Crediti formativi riconosciuti solo con test finale superato al 70%, in linea con gli obblighi normativi.
Circolare quotidiana Lavoro subordinato15/04/2026TFR, indice di rivalutazione di marzo 2026
Con comunicato, l’ISTAT ha reso noto l’indice nazionale dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati (FOI) per il mese di marzo 2026, utile ai fini della rivalutazione dei crediti di lavoro e del trattamento di fine rapporto (TFR).
Approfondimento settimanale Lavoro15/04/2026Premi ai lavoratori sportivi: ancora un’esenzione transitoria
Il nuovo decreto fiscale reintroduce, dal 28 marzo al 31 dicembre 2026, l’esenzione dalla ritenuta sui premi agli atleti dilettanti fino a 300 euro annui per sostituto d'imposta. Oltre tale soglia, si applica la tassazione piena.
Circolare quotidiana Lavoro15/04/2026Esami e corsi a distanza: il Garante interviene sul trattamento dei dati
Esami e corsi a distanza: il Garante interviene sul trattamento dei dati con riferimento alla didattica digitale e alle prove d’esame a distanza. Limitazione delle finalità, minimizzazione dei dati: cosa devono fare le aziende per rispettare il GDPR
Circolare quotidiana Lavoro15/04/2026Whistleblower in smart working: reintegra per licenziamento ritorsivo
Il Tribunale di Milano ha dichiarato ritorsivo un licenziamento disciplinare per presunto abuso di smart working: se la condotta è tollerata e segue una segnalazione whistleblowing, scatta la tutela del segnalante e la reintegra.
Circolare quotidiana Commercialisti ed esperti contabili15/04/2026Commercialisti, de Nuccio confermato Presidente
Elbano de Nuccio confermato Presidente del Cndcec con ampia maggioranza. Nuovo mandato tra continuità e sfide per il futuro della professione.
Circolare quotidiana Protezione dei dati personali (Privacy)15/04/2026Email aziendali: accesso integrale anche dopo la fine del rapporto di lavoro
L’ex dipendente ha diritto di accedere a tutte le email aziendali nonostante la fine del rapporto di lavoro. Garante privacy: il datore di lavoro non può selezionare i contenuti né limitare l’accesso senza motivazioni concrete.
Circolare quotidiana Lavoro15/04/2026Premi ai lavoratori sportivi: ritorna l’esenzione, ma solo in via transitoria
Il nuovo decreto fiscale reintroduce per il 2026 l’esenzione da ritenute fino a 300 euro per premi agli atleti dilettanti. La norma, però, non risolve criticità interpretative: restano incertezze su destinatari e ambito delle manifestazioni sportive.
Circolare quotidiana Imprese14/04/2026Ciclone Harry: ammortizzatori sociali per i lavoratori colpiti dagli eventi alluvionali
Ciclone Harry: sostegno per lavoratori subordinati e autonomi. Dall’Inps, le prime istruzioni in merito alle modalità di accesso alle eccezionali misure di sostegno al reddito per i territori colpiti dalle alluvioni di gennaio 2026