In vigore dal 12 maggio 2026 il decreto che aggiorna la disciplina su RC auto e obbligo assicurativo, adeguando l’ordinamento nazionale alle norme UE: chiarite le ipotesi di deroga, maggiore flessibilità contrattuale e rafforzamento controlli IVASS. 

Avviato alla Camera l’iter di conversione del decreto Lavoro 2026. L’articolo 7 introduce il salario giusto come requisito per accedere a bonus e incentivi occupazionali. Il Dossier parlamentare evidenzia criticità su controlli e perdita dei benefici

Le Sezioni Unite di Cassazione hanno chiarito che la presunzione di esercizio della libera professione derivante dall’iscrizione all’albo dei geometri può essere superata con gli ordinari mezzi di prova. CIPAG non può imporre limitazioni alla prova contraria.

Contributi minimi Inpgi: chi deve pagare entro il 31 luglio 2026. Soggetti obbligati, importo e modalità di versamento, con tabella riassuntiva

Entro il 27 maggio 2026 i commercialisti devono aggiornare l’autovalutazione del rischio antiriciclaggio dello studio con il modello AV.0 del CNDCEC, verificando clientela, prestazioni, presidi, vulnerabilità e documentazione.

Licenziamento collettivo illegittimo se la comparazione dei lavoratori è limitata alla sola sede soppressa senza adeguata motivazione sull’assenza di mansioni fungibili nel complesso aziendale. Lo ha ribadito la Cassazione.

INAIL, dal 13 maggio 2026 cambia il certificato medico di infortunio: riduzione di campi obbligatori, eliminazione di dati non essenziali e obbligo di indicare un recapito del lavoratore. Adeguamenti richiesti per l'invio offline e l'interoperabilità

Pubblicata in Gazzetta la legge di conversione del Decreto Commissari 2026: novità su Ponte sullo Stretto, poteri ad ANAS e RFI e misure per la Metro C di Roma.

Dal 2026 il Fondo Tesoreria INPS passa a logica dinamica: obbligo per le aziende sopra soglia (60 dipendenti nel 2026-27, poi 50 e 40 dal 2032), calcolata sulla media annua. Il TFR maturato è versato al Fondo, ma è liquidato dal datore e conguagliato

Con accordo 30 aprile 2026 Federculture e Fp Cgil, Cisl Fp, Uil Fpl, Uil Pa hanno rinnovato il Ccnl per i dipendenti dei Servizi della cultura, del turismo, dello sport e del tempo libero - Federculture, validità 2022-2024

Con accordo 30 aprile 2026 Federculture Fp Cgil Cisl Fp Uil Fpl Uil Pa hanno rinnovato il Ccnl Servizi della cultura turismo sport tempo libero - Federculture, validità 2022-2024. Le modifiche introdotte decorrono dalla data della firma dell'accordo

Rateazione debiti Inail: la nuova disciplina sulla rateazione dei debiti contributivi e assicurativi ai sensi della legge 13 dicembre 2024, n. 203. Cosa cambia per le aziende

Dal 1° maggio 2026 il decreto Lavoro introduce l’obbligo di indicare il codice alfanumerico CNEL del CCNL nell’informativa individuale al lavoratore e nel cedolino paga. Novità anche per le offerte su SIISL e il monitoraggio dei contratti collettivi.

Legge Mare n. 70/2026: nuove regole per governance, zona contigua, subacquea, nautica da diporto, porti e tutela ambientale.

La Corte di Cassazione chiarisce i limiti alle deroghe rispetto al contratto collettivo indicato nel bando di gara nei servizi ambientali e il ruolo delle clausole sociali negli appalti pubblici.

Enpacl: come calcolare e versare i contributi in vista della prossima scadenza del 18 maggio 2026. Modalità, termini, sanzioni con schema riassuntivo

Agricoltura: dal 1° gennaio 2026 cambiano le aliquote dei contributi INAIL. Come applicare le aliquote, le quote capitarie e le riduzioni per le zone svantaggiate. Primo versamento entro il 16 settembre 2026 per i contributi del primo trimestre 2026.

Corte costituzionale: in vigore dall'8 maggio 2026 le modifiche alle regole integrative processuali. Ampliati i soggetti legittimati a intervenire nei giudizi di legittimità e introdotte misure cautelari.

Inps, bonus una tantum per autonomi colpiti dal maltempo di gennaio 2026: quanto e a chi spetta, come fare la domanda e regole da seguire. Tutte le istruzioni, con tabella di sintesi

Cassazione: le agevolazioni contributive previste dal Regolamento di Cassa Forense non spettano in caso di reiscrizione dopo una precedente cancellazione, poiché il precedente periodo di iscrizione mantiene rilevanza ai fini previdenziali.