Ulteriori sentenze della Cassazione rafforzano l’esclusione degli utili non distribuiti delle Srl dalla base imponibile INPS dei soci lavoratori artigiani e commercianti. Consolidato l’orientamento emerso nelle pronunce nn. 25377 e 25467 del 2026.

Carta docente anche agli educatori. La Cassazione conferma che il personale educativo ha diritto al beneficio, valorizzando ruolo formativo, inquadramento contrattuale e obblighi di aggiornamento.

Rendicontazione di sostenibilità: dal 2027 nuovi principi europei, resta la doppia rilevanza e scatta il limite ai dati richiesti alle imprese della catena del valore fino a 1.000 dipendenti. Regole transitorie per il 2026.

Fondo di garanzia PMI, operativa la Sezione speciale ETS: garanzie fino all’80% per enti RUNTS non iscritti al REA ed enti religiosi. Ammessi finanziamenti fino a 60.000 euro.

Chiarimenti dall'Inail sul modello OT23 2027: prerequisiti, interventi di prevenzione, formazione dei lavoratori e documentazione richiesta. Nell'articolo, tutte le novità per le aziende, con schema di sintesi

SIISL e lavoratori stranieri: iscrizione, deleghe, requisiti formativi, verifica dell’e-mail e visibilità del curriculum. Le nuove FAQ del Ministero chiariscono le modalità di accesso e la gestione dei cittadini stranieri formati all’estero

Ancora poche ore per richiedere i contributi MASAF destinati alla valorizzazione dei prodotti DOP e IGP. Domande via PEC entro le ore 23:59 del 23 settembre 2026. Il contributo può arrivare fino a 250.000 euro per beneficiario.

Bando MASAF 2026 per la raccolta del legname avulso: disponibili 472.500 euro e contributi fino a 50.000 euro per imprenditori agricoli e forestali. Scopri beneficiari, spese ammissibili, criteri di accesso e modalità per invio domande.

Il MIMIT destina 140,2 milioni a innovazione e digitale. Di questi, 87,7 milioni serviranno allo scorrimento delle graduatorie degli Accordi per l’innovazione; altri fondi finanzieranno tecnologie strategiche e infrastrutture digitali italiane e TLC.

Costo del lavoro nei servizi ambientali: il Ministero del lavoro e delle politiche sociali aggiorna le tabelle per operai e impiegati con nuove decorrenze nel 2026 e 2027.

Il 19 maggio 2026 Anffas e Fp cgil, Cisl Fp, Uil Fpl hanno firmato un accordo in materia di previdenza complementare, addendum al rinnovo 2023-2025 

Il 19 maggio 2026 Anffas e Fp cgil, Cisl Fp, Uil Fpl, in attuazione di quanto definito in sede di rinnovo del Ccnl Anfas 2023-2025, hanno firmato un accordo in materia di previdenza complementare

Infortunio sul lavoro: per la Cassazione l’imprudenza del dipendente non basta a escludere la responsabilità del datore se emerge che il macchinario ha dispositivi di sicurezza manomessi. Datore tenuto a garantire l’efficienza dei sistemi di protezione.

INPS: stabiliti i criteri applicabili in caso di superamento del limite di tre giorni mensili di permesso ex legge n. 104/1992 e di fruizione contestuale da parte di più lavoratori nonché le modalità di recupero delle prestazioni indebitamente fruite

Cassazione: il bene oggetto di ipoteca deve essere identificato senza incertezze sugli elementi essenziali. Quando l’errore o l’inesattezza rendono incerta l’individuazione, l’iscrizione ipotecaria può risultare invalida. La verifica spetta al giudice di merito.

Contributo editoria scuole 2026/2027: rimborso del 90% per abbonamenti a quotidiani, periodici e riviste. Spese ammesse dal 1° settembre 2026, domande dal 10 dicembre.

Cassazione: legittimo il licenziamento del gestore di filiale che omette consapevolmente e in modo sistematico lo smaltimento di prodotti scaduti, condotta ritenuta funzionale al raggiungimento degli obiettivi di budget.

Carta Dedicata a te 2026: in arrivo il contributo di 500 euro con accredito dal mese di novembre. Nell'articolo, quali sono i requisiti ISEE, i beneficiari, le esclusioni, gli acquisti ammessi e le scadenze.

Scade il 30 settembre 2026 il termine entro cui le aziende interessate possono inoltrare all'Inps le domande per i Bonus giovani, donne e ZES. Nell'articolo, requisiti, importi e procedure, con schema riassuntivo.

Dal 30 settembre 2026 sono introdotte nuove fattispecie penali per l’uso illecito dei sistemi di IA ad alto rischio. Lavoro, recruiting, gestione dei dipendenti, istruzione e formazione professionale: cosa cambia per datori di lavoro e professionisti