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Rinnovi CCNL CCNL02/09/2026CCNL Metalmeccanica pmi Confimi - Ipotesi di accordo del 6/8/2026
Il 6 agosto 2026 Confimi industria meccanica e Fim Cisl hanno siglato il rinnovo del Ccnl per gli addetti alla piccola e media industria manifatturiera metalmeccanica e dell'installazione di impianti, valido sino al 31 dicembre 2028
Circolare quotidiana Lavoro02/09/2026Buoni pasto: spettano anche ai turnisti notturni
La Corte di Cassazione chiarisce il diritto al servizio mensa dei turnisti della sanità e distingue il beneficio dall’indennità per lavoro notturno. Nell'articolo, le motivazioni dell'ordinzna degli Ermellini, con schema riassuntivo
Circolare quotidiana CCNL02/09/2026Ccnl Metalmeccanica pmi Confimi. Rinnovo
Siglato il 6 agosto 2026 il rinnovo del Ccnl piccola e media industria manifatturiera metalmeccanica e dell'installazione di impianti, valido sino al 31 dicembre 2028. Efficacia all'esito della consultazione dei lavoratori, entro il 22 ottobre 2026
Circolare quotidiana Lavoro02/09/2026Busta paga di agosto: come gestire festività e ferie
Busta paga di agosto 2026: focus sulla festività del 15 agosto che cade di sabato e sulla gestione delle ferie. Paga mensilizzata e paga oraria, lavoro festivo, trattamento economico, periodo minimo legale, contatori ferie, part-time. Tutte le regole
Circolare quotidiana Lavoro subordinato02/09/2026Permessi retribuiti per grave infermità del familiare: come funzionano
Tre giorni di permesso retribuito all’anno per assistere familiari con grave infermità: chi può beneficiarne, entro quando vanno fruiti, quali certificazioni servono e come concordare modalità alternative di lavoro. Guida alle regole e casi pratici.
Circolare quotidiana Contenzioso02/09/2026Taekwondo al collega, licenziamento per giusta causa confermato
Due colpi al collega presentati come una mossa di Taekwondo: il Tribunale di Asti conferma il licenziamento per giusta causa, ritenendo la sanzione proporzionata alla gravità della condotta.
Circolare quotidiana Imprese02/09/2026Rating ESG, definite le informazioni per autorizzazione e riconoscimento
Il Regolamento UE 2026/1119 precisa i dati da trasmettere all’ESMA per ottenere autorizzazione o riconoscimento come fornitore di rating ESG, indicando requisiti su organizzazione, metodologie, conflitti di interesse, risorse e outsourcing in area UE.
Circolare quotidiana Giustizia02/09/2026Magistrati onorari: nuova procedura di conferma per 306 posti
Nuova procedura per i magistrati onorari: 306 posti disponibili, domanda entro il 31 ottobre 2026, colloquio orale e criteri per la graduatoria degli idonei. Bando di concorso del Ministero della Giustizia pubblicato in Gazzetta Ufficiale.
Circolare quotidiana Diritto02/09/2026Rettifica IVA e cessione d’azienda: quando va effettuata
Rettifica IVA e cessione d’azienda: il nuovo contratto di locazione dell’immobile non rientra nel trasferimento dell’universalità di beni. Secondo il Tribunale UE il cedente deve rettificare l’IVA detratta se la locazione è esente.
Circolare quotidiana Professionisti02/09/2026Consulenti del lavoro, esami di Stato: calendario 2026 e requisiti
Prorogato al 30 settembre 2026 il termine per presentare la domanda di ammissione all’Esame di Stato per i Consulenti del Lavoro. Restano confermate le prove scritte per il 27 e 28 ottobre. Requisiti, titoli ammessi, procedura, regole per partecipare
Approfondimento settimanale Lavoro02/09/2026Busta paga di agosto tra festività e ferie
La busta paga di agosto 2026 richiede particolare attenzione alla festività del 15 agosto, che cade di sabato, e alla corretta gestione delle ferie. Differenze tra paga mensile e oraria, maturazione, fruizione e controllo dei residui ferie: le regole
Circolare quotidiana Lavoro02/09/2026Assegno di invalidità civile: conta il reddito imponibile IRPEF
Assegno di invalidità: la Corte di Cassazione chiarisce che, per verificare il requisito reddituale, occorre fare riferimento al reddito imponibile ai fini IRPEF, calcolato al netto degli oneri deducibili previsti dal TUIR, ma senza sottrarre le ritenute fiscali.
Circolare quotidiana Lavoro01/09/2026Rider: Libro Unico del Lavoro anche senza consegne
Libro Unico del Lavoro per i rider: dal Ministero del lavoro le regole su proroga, pagamenti differiti, mesi senza attività e registrazione degli ordini multipli. Cosa devono fare i committenti dal 1° luglio 2026
Circolare quotidiana Contenzioso01/09/2026Cambio appalto: la Cassazione frena sul passaggio automatico dei lavoratori
Cassazione n. 24904/2026 in tema di cambio d'appalto: la clausola sociale non impone il passaggio automatico di tutti i lavoratori. Conta la stabile assegnazione al servizio.
Circolare quotidiana Lavoro01/09/2026Lavoro domestico: no alla scissione tra datore e beneficiario della prestazione
La Cassazione, con ordinanza n. 24869/2026, individua i tratti distintivi del lavoro domestico: la prestazione deve essere collegata ai bisogni personali del datore. Escluso il regime speciale se l’attività è resa a favore di terzi.
Circolare quotidiana CCNL01/09/2026Ccnl Imprese settore artistico, sport e spettacolo. OB Italia Salute
Con accordo interconfederale 16 luglio 2026 Aifos Assoesercenti ConfimpreseItalia Italpmi Uci Unci Valitalia pmi hanno sostituito l'assistenza sanitaria integrativa prevista nei Ccnl vigenti, scaduti e in fase di rinnovo, con il Fondo OB Italia Salute
Circolare quotidiana Professionisti01/09/2026Consulenti del Lavoro: esami di Stato solo con praticantato presso iscritti all’Ordine
Consulenti del Lavoro: fissate al 27 e 28 ottobre 2026 le prove scritte degli esami di Stato. Accesso consentito solo a chi ha svolto il praticantato presso un professionista iscritto all’Albo: non valido il tirocinio presso altri studi non abilitati
Circolare quotidiana Lavoro01/09/2026Dimissioni di fatto: senza clausola ad hoc del CCNL vale il termine di 15 giorni
Corte d’Appello di Bologna: per le dimissioni di fatto, in assenza di una clausola ad hoc del CCNL non vale il termine breve previsto per il licenziamento disciplinare, ma è necessaria un’assenza ingiustificata di almeno 15 giorni. Appello rigettato.
Circolare quotidiana Professionisti01/09/2026Commercialisti, esonero dalla formazione continua anche per gli assessori nominati
Il CNDCEC chiarisce che il commercialista nominato assessore può ottenere l’esonero dalla formazione professionale continua. Il PO n. 20/2026 estende l’articolo 8 del Regolamento FPC anche alle cariche pubbliche non elettive previste dal TUEL.
Rinnovi CCNL CCNL01/09/2026CCNL Imprese del settore artistico, informativo, sport e spettacolo - Accordo interconfederale del 16/7/2026
Il 16 luglio 2026 Aifos, Assoesercenti, ConfimpreseItalia, Italpmi e Uci, Unci, Valitalia pmi hanno siglato un accordo sull'assistenza sanitaria integrativa