Pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge n. 140/2026 sulla detenzione domiciliare per detenuti tossicodipendenti e alcoldipendenti aderenti a programmi terapeutici: norme in vigore dal 21 agosto. Cosa prevede.

La Cassazione chiarisce come valutare lo stato di bisogno nel reato di sfruttamento del lavoro: contratto regolare e NASpI non sono sufficienti per escluderlo. Nell'articolo, le motivazioni degli Ermellini con schema di sintesi

Con comunicato, l’ISTAT ha reso noto l’indice nazionale dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati (FOI) per il mese di luglio 2026, utile ai fini della rivalutazione dei crediti di lavoro e del trattamento di fine rapporto (TFR).

Due record occupazionali, due dinamiche diverse: l’Italia cresce nel lavoro stabile, la Spagna nei servizi e con maggiore apporto migratorio. L'analisi della Fondazione studi consulenti del lavoro

Idrogeno rinnovabile, nuovi incentivi MASE per la produzione destinata a industria e trasporti. Beneficiari, calcolo del contributo, requisiti e accesso alle aste competitive gestite dal GSE.

Terzo settore e RUNTS: ordini e collegi professionali restano esclusi perché enti pubblici non economici. Il divieto si estende a fondazioni ed enti controllati. Lo chiarisce la nota n. 13041/2026 del Ministero del Lavoro.

Il lavoro intermittente, o a chiamata, consente al datore di utilizzare prestazioni discontinue secondo requisiti soggettivi o oggettivi. Forma, limiti, comunicazioni, retribuzione, contributi, NASpI, INAIL, divieti e sanzioni applicabili al rapporto

L’INL ha diffuso le Linee guida UE per la gestione del rischio da amianto nei luoghi di lavoro dell’UE. Valutazione del rischio, prevenzione, formazione, sorveglianza sanitaria, monitoraggio dell’aria e gestione sicura dei rifiuti contenenti amianto.

È legittimo il licenziamento disciplinare del dipendente che giustifica assenze fruite come congedo per malattia del figlio mediante certificati medici falsi. Tribunale di Milano: compromesso il rapporto fiduciario.

Comunichiamo l'inserimento, in "Raccolta CCNL", del contratto collettivo Metalmeccanica cooperative del 22 luglio 2025, con validità dal 1° luglio 2024 al 30 giugno 2028, integrato con il verbale di incontro del 23 giugno 2026

La Banca nazionale delle Terre Agricole (BTA) di ISMEA entra nella fase operativa della IX edizione. I criteri, approvati dal Consiglio di amministrazione dell’Istituto il 17 giugno 2026, disciplinano la vendita dei terreni disponibili, distinguendo tra lotto periodico e lotto permanente e fissando...

La Massima 21 del Consiglio Notarile di Milano chiarisce quando lo statuto può sospendere voto e partecipazione del socio moroso per quote associative non versate, indicando regole, limiti e conseguenze per associazioni, ETS e fondazioni del comparto.

Il MIT assegna 40 milioni di euro per lo scorrimento della graduatoria 2025 del Fondo piccoli Comuni. Le risorse finanziano 292 nuovi interventi di manutenzione e messa in sicurezza delle strade nei Comuni fino a 5.000 abitanti già ammessi nel bando.

Con l'ordinanza n. 24668/2026, la Cassazione ha chiarito quando l’attività di un professionista, anche un commercialista con partita IVA, può essere riqualificata come lavoro subordinato in base alle concrete modalità di svolgimento della prestazione.

Il DL 100/2026 ha modificato la tutela cautelare per proprietà industriale e diritto d’autore, introducendo nuovi termini per l’inefficacia delle misure e una disciplina transitoria.

Sezioni Unite: la nomina del CTP fa presumere l’obbligo di remunerarlo e la relativa spesa può essere liquidata d'ufficio anche senza prova dell’effettivo pagamento, salvo gratuità o estinzione del debito.

È in vigore dal 21 agosto 2026 la legge di conversione del decreto PNRR. Previste misure temporanee su CIGO e CISOA per le emergenze climatiche, per le sospensioni o le riduzioni dell’attività lavorativa effettuate dal 1° luglio al 31 dicembre 2026. 

Dal 1° gennaio 2026 sale del 2,48% il trattamento economico di docenti e ricercatori universitari, ufficiali delle Forze armate, personale dei Corpi di polizia. Previsti anche gli arretrati maturati dall’inizio dell’anno. In GU decreto: cosa prevede.

Pubblicati in GUUE i Regolamenti UE 2026/904 e 2026/910 sui rating ESG. Le nuove regole disciplinano sanzioni e penalità ESMA, termini di prescrizione e contributi di vigilanza a carico dei fornitori, con criteri proporzionati al fatturato e alla scala.

Florovivaismo, nuove regole per imprese e filiera con il Dlgs 151/2026. Previsti Piano nazionale, risorse fino al 2029, Tavolo tecnico, misure per garden center, formazione, logistica e vivaismo forestale.