Il Garante Privacy ammonisce un Comune per aver consegnato a un dipendente una segnalazione riservata, successivamente affissa in una bacheca interna. Violati i princìpi di liceità, limitazione della finalità e minimizzazione dei dati.

Pubblicato in Gazzetta Uffciale il decreto MIMIT del 28 settembre 2026 che aggiorna gli importi per il risarcimento del danno biologico da lesioni di non lieve entità. Le nuove tabelle decorrono da aprile 2026.

Violazione della riservatezza: ANAC sanziona ciascuno dei tre gestori di segnalazioni whistleblowing. L’identità del segnalante va protetta anche dalla divulgazione indiretta, attraverso adeguate cautele istruttorie e strategie di de-identificazione.

Le indennità di turno possono rientrare nella retribuzione delle ferie. Il Tribunale di Salerno chiarisce quando spettano e perché la loro esclusione può disincentivare il riposo annuale.

Decreto Flussi 2027: il Ministero dell’Interno illustra la procedura di precompilazione delle domande di nulla osta sul Portale ALI, dalla verifica dell’utenza all’attivazione tramite PEC, fino al salvataggio ed ai click day. Scadenze ed adempimenti.

Contributi a fondo perduto per le associazioni e società sportive dilettantistiche che gestiscono piscine. Disponibili 4,4 milioni di euro, con importi base da 25mila a 60mila euro. Domande online entro il 9 novembre 2026.

Incentivi per le imprese che assumono detenuti (Legge Smuraglia): entro il 31 ottobre 2026 le imprese devono richiedere il credito d'imposta relativo al 2027. Requisiti, importi e modalità di utilizzo.

Il Garante per la protezione dei dati personali irroga 8.000 euro di multa ad una fondazione per la diffusione dei dati di 480 studenti. Nell'articolo, le violazioni GDPR e le motivazioni della sanzione.

Nuove regole IVASS per il contrasto delle frodi assicurative RC auto. Il Regolamento 59/2026 ridefinisce la relazione annuale delle compagnie, con quattro prospetti, un questionario e obbligo di trasmissione entro il 31 maggio.

Con comunicato del 26 settembre 2026 l'Enbif definisce l'interpretazione di alcuni articoli del Ccnl Sacristi 2026-2029, in particolare la contribuzione all’Ente Bilaterale FACI FIUDAC/S, buoni spesa, malattia infortunio

Brevetti+, Disegni+ e Marchi+ 2026: il Mimit stanzia 32 milioni di euro per le PMI. Le domande aprono dal 25 novembre. Tutti i dettagli su requisiti, spese ammissibili, contributi a fondo perduto e modalità di accesso ai tre sportelli.

Il Ministero del Lavoro su decorrenza dell'obbligo di pubblicazione delle offerte sul SIISL per accedere ai bonus assunzioni. Fino al 30 novembre 2026 è prevista una fase sperimentale senza perdita delle agevolazioni. Dal 1° dicembre scatta l'obbligo

Scoperta imprenditoriale II: il Mimit sospende lo sportello dall'8 ottobre 2026 per esaurimento delle risorse. Le domande presentate il 7 ottobre rimangono ammesse all'istruttoria, secondo le regole del bando. 

CDM, decreto di adeguamento all'AI Act e nuove tutele per i lavoratori. Vietate le decisioni sul rapporto di lavoro esclusivamente automatizzate, obbligo di supervisione umana, diritto alla trasparenza e nullità del licenziamento deciso solo dall'IA.

Decreto Ambiente 2026 in vigore dal 9 ottobre: nuovi limiti per terre e rocce da scavo, semplificazioni per il CSS-combustibile, termini per le bonifiche e risorse per i Comuni.

Ferie retribuite e doppio contratto di lavoro: la Corte di giustizia UE chiarisce come calcolare la retribuzione e l'indennità di mensa, nel rispetto del principio di non discriminazione dei lavoratori.

Nuove FAQ del Ministero del Lavoro: chi può accedere al SIISL e pubblicare offerte, limiti per delegati e consulenti, modalità di inserimento e gestione degli annunci, funzioni riservate alle Agenzie per il Lavoro e uso ID vacancy nei flussi UNIEMENS

Ccnl Sicurezza sussidiaria non armata. Con accordo 10 settembre 2026 A.I.S.S. Federterziario, Piuservizi e la Federazione nazionale Ugl sicurezza civile hanno concordato la modifica della disciplina contrattuale dell'assistenza sanitaria integrativa

La Cassazione esamina il distacco di alcuni lavoratori e chiarisce il ruolo dell'interesse formativo, dei poteri direttivi e della fatturazione. Quando il distacco dei lavoratori nasconde in realtà somministrazione irregolare? 

Con verbale di accordo 10 settembre 2026 A.I.S.S., Federterziario, Piuservizi e la Federazione nazionale Ugl sicurezza civile hanno concordato la modifica della disciplina contrattuale relativa all'assistenza sanitaria integrativa