Decreto PA convertito in Legge, giustizia: cambiano alcune materie dell’esame di avvocato e le regole su intercettazioni, Ufficio per il processo, Avvocatura e magistratura. Misure anche per accelerare la definizione dei procedimenti in materia di immigrazione

Videoterminalisti e sicurezza dei luoghi di lavoro: dal Ministero del lavoro chiarimenti sul limite di 20 ore settimanali, tutele applicabili e requisiti delle postazioni di lavoro.

AMLA finalizza tre RTS sul nuovo quadro antiriciclaggio UE: chiarimenti su adeguata verifica, videoidentificazione, operazioni occasionali e controlli di gruppo. Focus su iter normativo e ricadute operative per professionisti e soggetti obbligati UE.

Il 22 settembre 2026 Conflavoro pmi e Fesica Confsal hanno siglato l'accordo integrativo e modificativo del Ccnl Turismo, Pubblici esercizi, Ristorazione collettiva e commerciale, Alberghi con effetto a decorrere dal 1º ottobre 2026

Il 22 settembre 2026 Conflavoro pmi Fesica Confsal hanno siglato un accordo integrativo e modificativo del Ccnl Turismo Pubblici esercizi Ristorazione collettiva e commerciale, Alberghi. Le novità del nuovo accordo entrano in vigore dal 1° ottobre 2026

Il Ministero del lavoro chiarisce i ruoli di RLS e CSP e individua i casi in cui il cumulo degli incarichi può risultare incompatibile. Nell'articolo, i punti chiave definiti nell'interpello, con esempi operativi e Faq

Flussi d’ingresso 2027 dei lavoratori stranieri per lavoro subordinato e lavoro autonomo: 165.850 quote complessive, precompilazione delle domande di nulla osta dal 23 ottobre al 7 dicembre 2026, 4 click day tra gennaio e febbraio 2027. Le istruzioni

Fondo di solidarietà bilaterale per la Filiera delle Telecomunicazioni: con decreto interministeriale sono state rimodulate le aliquote di finanziamento. Cambiano il contributo ordinario e i contributi addizionali, con specifica decorrenza. Le novità

Pubblicato il decreto MIMIT che porta Fedra alla versione 7.20. Le nuove specifiche del Registro imprese rafforzano controlli e regole sulla titolarità effettiva, con focus sul controinteresse e 60 giorni di transizione dopo l'efficacia del sistema.

Il Senato approva il DDL di conversione in legge del decreto Pubblica amministrazione. Confermata la disciplina sulle ferie non godute. Nuove misure su concorsi e personale flessibile, assunzioni negli enti locali, pensione anticipata dei giornalisti

Il Ministero del Lavoro chiarisce quando gli obblighi documentali relativi all’instaurazione del rapporto di lavoro possono essere assolti tramite piattaforme digitali e quali requisiti sono necessari per dichiarazioni e sottoscrizioni del lavoratore

Nuove FAQ del Ministero del Lavoro su Comunicazioni Obbligatorie tramite il SIISL. Chiarimenti sull’invio delle UNISOMM, sulle comunicazioni massive, sulla gestione degli errori e sulle funzionalità disponibili per i Centri per l’Impiego. Cosa cambia

Il 15 settembre 2026 è stato siglato il rinnovo del Ccnl imprese gestite o partecipate dagli enti locali, esercenti farmacie, parafarmacie, magazzini farmaceutici all'ingrosso, laboratori farmaceutici, con validità sino al 31 dicembre 2029

Distacco dei lavoratori: introdotta, fino al 31 dicembre 2029, una disciplina sperimentale per salvaguardare occupazione, continuità produttiva e competenze professionali, anche in assenza dell’interesse del datore di lavoro, previo accordo sindacale

Distacco dei lavoratori, disciplina sperimentale fino al 31 dicembre 2029: è ammesso anche senza interesse specifico del datore di lavoro, per finalità di salvaguardia occupazionale, continuità produttiva, conservazione delle competenze professionali

Il 15 settembre 2026 Assofarm e Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs hanno sottoscritto l'ipotesi di accordo per il rinnovo del Ccnl per i dipendenti delle imprese gestite o partecipate dagli enti locali, esercenti farmacie, parafarmacie, magazzini farmaceutici all'ingrosso, laboratori farmaceutici

Il Garante per la protezione dei dati personali aggiorna il vademecum su privacy e recupero crediti: regole sul trattamento dei dati, pratiche vietate, obblighi del creditore e diritti del debitore secondo il GDPR, con esempi operativi.

Privacy sul luogo di lavoro: sanzionato dal Garante un istituto di ricerca per l’attivazione, anche solo in fase di test, di un impianto di videosorveglianza difforme dall’accordo sindacale, senza aver fornito la preventiva informativa e senza aver effettuato la DPIA.

Garante Privacy, sanzione di 39mila euro per violazioni del GDPR. Mancato riscontro a richiesta di accesso ai dati e al trattamento delle informazioni raccolte tramite GPS sui veicoli aziendali e informative privacy risultate non pienamente conformi.

Incentivo filiera del libro 2026: contributi fino a 75.000 euro per le PMI ed enti del Terzo settore. Domande dal 4 novembre su Invitalia fino a esaurimento fondi, per investimenti da avviare dopo l’invio e concludere entro 18 mesi dalla concessione.