Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il decreto di riforma della mediazione civile e commerciale: durata estesa, modalità telematiche, requisiti stringenti per gli organismi, abrogate le norme transitorie Covid. Novità in vigore dal 25 gennaio 2025.

Avviso pubblico 2024 per il finanziamento di interventi informativi finalizzati alla prevenzione degli infortuni domestici e alla promozione della sicurezza. INAIL: procedura informatica per l'inserimento delle domande aperta dall'11 al 20 marzo 2025

Prescrizione e sanzioni dei crediti contributivi della PA, i chiarimenti Inps

Disabili: datore tenuto ad adottare misure di accomodamento ragionevoli, come il lavoro agile, per consentire al lavoratore di operare in condizioni di parità. Accomodamenti negoziabili ma, senza l'accordo, è il giudice di merito che decide la soluzione.

Indennità antitubercolari: cosa sono e a chi spettano. I nuovi importi in vigore dal 2025.

Bonus ZES unica del decreto Coesione e incentivi contributivi all'assunzione nel Mezzogiorno della legge di Bilancio 2025. Finalità: sostenere l’occupazione e ridurre i divari territoriali in alcune regioni del territorio nazionale.

Le nuove Norme di comportamento del Collegio Sindacale 2025 rafforzano trasparenza, sostenibilità e prevenzione dei rischi. Applicabili a società quotate e non quotate, offrono linee guida per una governance efficace e professionale nel rispetto delle novità normative.

Con il messaggio n. 85 del 2025 l'INPS fornisce chiarimenti in merito al rinnovo dei contratti di finanziamento stipulati dai pensionati, da estinguersi dietro cessione fino a un quinto della pensione e comunica l'adozione di nuove procedure digitali

Dalla Cassa commcercialisti un contributo per gli interessi finalizzato a supportare gli iscritti nella stipulazione di finanziamenti e mutui.

La circolare AGEA conferma i pagamenti PAC 2025 per i terreni a riposo, con incentivi fino a 102€/ha. L’Eco-schema 5 promuove biodiversità, suolo sano e pratiche agricole sostenibili.

In Gazzetta il regolamento MIMIT volto a disciplinare le procedure di risoluzione stragiudiziale delle controversie relative ai contratti di assicurazione. Al via l'Arbitro Assicurativo presso l'IVASS.

Il 20 dicembre 2024 Uneba e Cgil Fp, Cisl Fp, Fisascat Cisl, Uiltucs, Uil Fpl hanno rinnovato con ipotesi di accordo il Ccnl per il personale dipendente dai settori socio assistenziali, socio sanitario ed educativo. Il contratto ha validità 1° gennaio 2023-31 dicembre 2025

Il 20 dicembre 2024 Uneba Cgil Fp Cisl Fp Fisascat Cisl Uiltucs Uil Fpl hanno rinnovato il Ccnl per il personale dipendente dai settori socio assistenziali, socio sanitario ed educativo. Il contratto ha validità 1° gennaio 2023-31 dicembre 2025

Giornalisti parasubordinati, DasmOnline a regime dal 17 gennaio. Finisce la fasa transitoria di coesistenza con la procedura Dasm.

Il lavoro agile (o smart working) è una modalità di esecuzione della prestazione lavorativa definita mediante accordo tra le parti, senza specifici vincoli di orario,  senza una postazione fissa e con l'utilizzo di strumenti tecnologici. Cosa sapere.

L'INAIL può concedere rateazioni sino ad un massimo di 24 rate mensili per debiti correnti e debiti scaduti purché non iscritti a ruolo. In casi eccezionali e su autorizzazione del Ministero del Lavoro possono essere concessi dilazioni fino a 36 mesi

Novità dalla legge di bilancio 2025 per l’agevolazione destinata alle Pmi che vogliono quotarsi in un mercato regolamentato o in un sistema multilaterale di negoziazione (MTF): il bonus viene allungato fino a tutto il 2027.

Per la Corte di giustizia dell'Unione europea, raccogliere l’identità di genere dei clienti per personalizzare comunicazioni commerciali viola il RGPD se non strettamente necessario. Così nella sentenza del 9 gennaio 2025, causa C-394/23.

Approvato l'avviso n. 3/2024 per finanziare progetti di interesse nazionale relativi all'intelligenza artificiale, da realizzarsi da parte di ODV, APS e fondazioni del Terzo settore. Informazioni più dettagliate nel post.

Dimissioni per fatti concludenti e assenza ingiustificata: dal 12 gennaio 2025, in vigore il Collegato lavoro. E se il lavoratore risulta assente alla visita di controllo in caso di malattia o non presenta (o presenta tardivamente) la certificazione?