Con lettera del 17 dicembre 2014, secondo quanto previsto dall'art. 6 del Ccnl e dal verbale di accordo del 6 ottobre 2014, l'Associazione bancaria italiana (Abi) ha dato disdetta del Contratto collettivo nazionale di lavoro del 19 gennaio 2012 per i quadri direttivi e il personale delle aree professionali dipendenti dalle imprese creditizie, finanziarie e strumentali a far data dal 31 dicembre 2014. Con l'intento di disporre di un congruo lasso di tempo per favorire il confronto utile alla stipulazione del nuovo ccnl, in caso di mancato accordo il contratto sarà disapplicato dal 1° aprile 2015.

In data 17 dicembre 2014 l'Associazione bancaria italiana (Abi) ha disdettato, a far data dal 31 dicembre 2014, il Contratto collettivo nazionale 29 febbraio 2012 per i dirigenti dipendenti dalle imprese creditizie, finanziarie e strumentali secondo quanto previsto dall'art. 37 del Ccnl e dal verbale di accordo del 6 ottobre 2014. Con l'obiettivo di poter disporre di un congruo lasso temporale per giungere alla stipula del nuovo ccnl, il Contratto stesso sarà disapplicato dal 1° aprile 2015, in caso di mancato accordo.

In data 15 dicembre 2014 Federorafi e Fim Cisl, Fiom Cgil e Uilm Uil hanno siglato un verbale di accordo nell'ambito della trattativa per il rinnovo del Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti dell'industria orafa e argentiera, concernente gli arretrati retributivi e l'apprendistato professionalizzante.

Ad integrazione dell'accordo sottoscritto il 12 novembre 2014 per il rinnovo del Contratto collettivo nazionale di lavoro 12 maggio 2010 per gli addetti delle piccole e medie industrie edili ed affini, Aniem Confapi e Feneal Uil, Filca Cisl e Fillea Cgil hanno reso noto il testo che aggiorna l'articolo 94 concernente la disciplina dell'apprendistato.

In data 10 dicembre 2014 Aniem e Anier Confimi e Feneal Uil, Filca Cisl e Fillea Cgil hanno siglato un verbale di accordo per l'armonizzazione salariale del Contratto collettivo nazionale di lavoro Edilizia Confimi del 28 ottobre 2013 per gli addetti alle piccole e medie industrie edili ed affini. La vigenza contrattuale è prorogata al 30 giugno 2016.

Il 5 novembre 2014 Federmeccanica e Assistal e Fim e Uilm hanno sottoscritto un verbale di intesa concernente il versamento della seconda tranche del contributo di avvio del Fondo mètaSalute derivante dal CCNL 15 ottobre 2009.

In data 28 novembre 2014 tra Confindustria Energia e Filctem Cgil, Femca Cisl e Uiltec Uil è stato siglato un verbale di accordo con cui si definiscono le materie rinviate dal testo di rinnovo del CCNL Energia e Petrolio 22 gennaio 2013.

Il 20 novembre 2014 Unapass e Anapa e Fiba Cisl, Fisac Cgil, FNA e Uilca hanno sottoscritto il rinnovo del Contratto collettivo nazionale per i dipendenti delle Agenzie di assicurazione in gestione libera, scaduto il 31 dicembre 2011. Il Contratto decorre dal 1° gennaio 2012 e scade il 31 dicembre 2015.

Disponibile la scheda di aggiornamento delle retribuzioni contrattuali del mese di novembre 2014.

In data 10 novembre 2014 tra SNA - Sindacato Nazionale Agenti di Assicurazione e CPMI Italia – Confederazione Piccola Media Industria e Impresa Italiana e Fesica Confsal e Confsal Fisals è stato siglato il Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti delle agenzie di assicurazione in gestione libera. Il CCNL ha decorrenza dall'8 novembre 2014 e scade il 7 novembre 2017.

In data 12 novembre 2014 Confapi Aniem e Feneal Uil, Filca Cisl e Fillea Cgil hanno siglato un verbale di accordo per il rinnovo del Contratto collettivo nazionale di lavoro 12 maggio 2010 per gli addetti delle piccole e medie industrie edili ed affini. Il CCNL scade il 30 giugno 2016.

In data 31 ottobre 2014 tra Federagenti e Manageritalia è stato siglato un accordo concernente la previdenza complementare e l'assistenza sanitaria integrativa (allegato L del “Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dirigenti delle aziende inquadrate nella Federagenti”). L'accordo decorre dal 1° gennaio 2014 e scade il 31 dicembre 2014.

Il 7 novembre 2014 Federalimentare, Aidepi, Aiipa, Ancit, Anicav, Assalzoo, Assica, Assitol, Assobibe, Assobirra, Assocarni, Assolatte, Assodistil, Federvini, Italmopa, Mineracqua e Unionzucchero e Fai Cisl, Flai Cgil e Uila Uil hanno sottoscritto due accordi concernenti rispettivamente il contratto a tempo determinato, a seguito delle novità introdotte dalla legge n. 78/2014, e la disciplina delle Rsu e la fissazione di periodi definiti per il loro rinnovo nonché l'efficacia e l'esigibilità degli accordi aziendali, alla luce di quanto stabilito con il Testo unico sulla rappresentanza del 10 gennaio 2014.

Il 28 ottobre 2014 CNA Produzione, CNA Installazione e impianti, CNA Servizi alla Comunità/Autoriparatori, CNA Artistico e tradizionale, CNA Benessere e sanità, Confartigianato Autoriparazione, Confartigianato Metalmeccanica di Produzione, Confartigianato Impianti, Confartigianato Orafi, Confartigianato Fe.Na.Odi.,Casartigiani e Claai e Fiom Cgil, Fim Cisl e Uilm Uil hanno siglato un accordo con cui si stabilisce di prorogare la disciplina transitoria dei contratti di apprendistato prevista dall'Accordo interconfederale del 3 maggio 2012, già prorogata al 31 ottobre 2014 dall'accordo del 22 settembre 2014.

Il 22 ottobre 2014 tra la Confederazione Generale dell'Agricoltura Italiana, la Confederazione Nazionale Coldiretti e la Confederazione Italiana Agricoltori e Flai Cgil, Fai Cisl e Uila Uil è stato sottoscritto un verbale di accordo per il rinnovo del CCNL operai agricoli e florovivaisti del 25 maggio 2010. Il contratto decorre dal 1° gennaio 2014 al 31 dicembre 2017.

In data 16 ottobre 2014 Anaepa Confartigianato Edilizia, CNA Costruzioni, Fiae Casartigiani e Dipartimento edile Claai e Feneal Uil, Filca Cisl e Fillea Cgil hanno siglato un verbale di accordo con il quale si aggiorna l'accordo per il rinnovo del CCNL 23 luglio 2008 per i lavoratori dipendenti delle imprese artigiane e delle piccole e medie imprese industriali dell'Edilizia e affini sottoscritto il 24 gennaio 2014. La vigenza contrattuale è prorogata al 30 giugno 2016.

In data 16 ottobre 2014 tra Cna Produzione, Cna Artistico e Tradizionale, Confartigianato Chimica, Gomma Plastica e Vetro, Confartigianato Associazione Ceramisti, Casartigiani, CLAAI e Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-Uil è stato sottoscritto un accordo con cui si stabilisce di prorogare la disciplina transitoria dei contratti di apprendistato prevista dall'Accordo interconfederale del 3 maggio 2012, già prorogata al 31 ottobre 2014 dall'accordo del 30 settembre 2014.

Il 16 ottobre 2014 tra l'Associazione nazionale italiana industrie grafiche cartotecniche e trasformatrici, l'Associazione italiana editori e l'Associazione nazionale editoria periodica specializzata e Slc-Cgil, Fistel-Cisl e Uilcom-Uil è stato siglato un verbale di rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti delle aziende grafiche ed affini e delle aziende editoriali anche multimediali 30 maggio 2011. L'accordo decorre dal 16 ottobre 2014 e scade il 31 dicembre 2015.

In data 6 ottobre 2014 Abi e Fabi, Fiba, Fisac, Uilca, Ugl Credito, Dircredito e Sinfub si sono incontrati per definire il punto relativo alla proroga del Ccnl Credito. Le parti hanno raggiunto un accordo su vari ambiti, tra cui la tabellizzazione dell'Edr, da conglobare nella voce stipendio, a partire dal 1° gennaio 2015, indipendentemente dalla eventuale disdetta.

In data 30 settembre 2014 tra Cna Produzione, Cna Artistico e Tradizionale, Confartigianato Chimica, Gomma Plastica e Vetro, Confartigianato Associazione Ceramisti, Casartigiani, CLAAI e Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-Uil è stato sottoscritto un accordo con cui si stabilisce di prorogare al 31 ottobre 2014 la disciplina transitoria dei contratti di apprendistato prevista dall'Accordo interconfederale del 3 maggio 2012, già prorogata al 30 settembre 2014 dall'accordo del 30 giugno 2014.