Disponibile la scheda di aggiornamento delle retribuzioni contrattuali del mese di dicembre 2013.

In data 9 ottobre 2013 Confedilizia e Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil hanno siglato un accordo integrativo del Contratto collettivo nazionale per i dipendenti da proprietari di fabbricati 12 novembre 2012. L'Accordo integrativo entra in vigore il 1° gennaio 2014 ed è valido fino alla scadenza del ccnl.

In data 31 ottobre 2013 Confartigianato imprese, Cna, Casartigiani e Claai e Cgil, Cisl e Uil hanno sottoscritto un accordo interconfederale che istituisce il Fondo di solidarietà bilaterale alternativo dell'artigianato (FSBA), ai sensi dell'art. 3, comma 14, della legge n. 92/2012. Il 29 novembre 2013 le Parti hanno siglato un accordo applicativo per la definizione delle risorse per l'avvio del Fondo.

Il 31 ottobre 2013 Agci solidarietà, Federsolidarietà Confcooperative e Legacoopsociali e Cisl FP, Fisascat Cisl, FP Cgil e Uil FPL hanno sottoscritto un accordo relativo all'istituto dell'assistenza sanitaria integrativa per il settore delle cooperative sociali, introdotto con il rinnovo del Contratto collettivo nazionale del 16 dicembre 2011.

In data 13 novembre 2013 Federmeccanica, Assistal e Fim e Uilm hanno siglato un protocollo di intesa che fissa criteri di armonizzazione per facilitare la confluenza nel CCNL Industria metalmeccanica e dell'installazione di impianti del 5 dicembre 2012 di aziende provenienti da Unionmeccanica Confapi. La confluenza ha effetto dal 1° gennaio 2014 ovvero dal 1° gennaio 2015.

Il 15 novembre 2013 Unionmeccanica Confapi e Fiom Cgil hanno siglato un verbale di accordo che istituisce l'Ente bilaterale metalmeccanici (Ebm), deputato alla raccolta dei versamenti dovuti dalle imprese secondo quanto previsto dal CCNL sottoscritto il 29 luglio 2013, e redige lo Statuto per la costituzione dell'Ente.

Il giorno 18 novembre 2013 CNA Comunicazione, Confartigianato Federazione Comunicazione, Casartigiani e Claai e SLC Cgil, Fistel Cisl e Uilcom Uil hanno sottoscritto un accordo per la proroga fino al 31 marzo 2014 degli effetti dell'Accordo interconfederale del 3 maggio 2012 in materia di apprendistato professionalizzante, già prorogato al 30 novembre 2013 con l'accordo del 18 aprile 2013.

In data 9 novembre 2013 Anfao e Filctem Cgil, Femca Cisl e Uiltec Uil hanno sottoscritto un'ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro 20 febbraio 2010 Occhialeria industria. Il contratto ha valenza dal 1° gennaio 2013 al 31 dicembre 2015.

Disponibile la scheda di aggiornamento delle retribuzioni contrattuali del mese di novembre 2013.

Il 28 ottobre 2013 tra Aniem e Anier (aderenti a Confimi Impresa) e Feneal Uil, Filca Cisl e Fillea Cgil è stato sottoscritto un verbale di accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro 12 maggio 2010 per gli addetti delle piccole e medie industrie edili e affini. Il contratto decorre dal 1° novembre 2013 fino al 31 dicembre 2015.

Il 22 ottobre 2013 Confprofessioni e Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil hanno siglato un accordo che proroga l'erogazione dell'elemento economico di garanzia in caso di mancata definizione degli accordi di 2° livello. Sempre in data 22 ottobre 2013 le Parti hanno sottoscritto un verbale di accordo per il sostegno al reddito negli studi professionali.

In data 25 ottobre 2013 Unital Confapi e Filca Cisl, Fillea Cgil e Feneal Uil hanno sottoscritto un'ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro per i lavoratori addetti alla piccola e media industria legno, mobili, arredamento, sughero e forestazione. Il contratto decorre dal 1° giugno 2013 al 31 maggio 2016.

In data 28 ottobre 2013, Federambiente e Assoambiente e FP Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti e Fiadel hanno siglato un protocollo di intesa con cui sciolgono la riserva per la realizzazione di un unico sistema di assistenza sanitaria integrativa per l'intero comparto e si impegnano per la costituzione di un Fondo autonomo nazionale dell'intero comparto dei servizi ambientali. Entro il 30 novembre 2013 saranno depositati presso uno studio notarile lo statuto e il regolamento del Fondo.

Con gli accordi siglati il 31 e 30 ottobre 2013, per i CCNL Alimentazione/Panificazione e Tessile Moda è stata prorogata la disciplina transitoria dell'apprendistato professionalizzante prevista dall'accordo interconfederale del 3 maggio 2012.

Con gli accordi siglati il 23 e 28 ottobre 2013, per i CCNL Artigianato tessili, meccanica, chimica-ceramica e alimentazione-panificazione è stata prorogata la disciplina transitoria dell'apprendistato professionalizzante prevista dall'accordo interconfederale del 3 maggio 2012.

Il 29 luglio 2013 Unionmeccanica Confapi e Fiom Cgill hanno sottoscritto un'ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro per i lavoratori addetti alla piccola e media industria metalmeccanica e all'installazione di impianti. Il contratto ha validità dal 1° giugno 2013 al 31 ottobre 2016.

L'11 settembre 2013 FederlegnoArredo e Feneal Uil, Filca Cisl e Fillea Cgil hanno sottoscritto un verbale di accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti delle aziende dei settori legno, sughero, mobile ed arredamento e boschivi e forestali. Il contratto è valido dal 1° aprile 2013 al 31 marzo 2016.

Sottoscritto, in data 8 ottobre 2013, tra Federchimica e Farmindustria e Filctem Cgil, Femca Cisl e Uiltec Uil un accordo quadro sulla disciplina del contratto di apprendistato di alta formazione e ricerca.

Disponibile la scheda di aggiornamento delle retribuzioni contrattuali del mese di ottobre 2013.

In data 6 agosto 2013 Agci-Agrital, Fedagri-Confcooperative e Legacoop-Agroalimentare e Flai Cgil, Fai Cisl e Uila Uil hanno sottoscritto l'ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL per i dipendenti di cooperative e consorzi agricoli. Il contratto decorre dal 1° gennaio 2013 e scade il 31 dicembre 2015.