CONTRATTI DI COLLABORAZIONE

Egr. Dottori,

una srl ha la necessità di inserire nel proprio organico una terza persona familiare di uno dei soci.

Viste le diverse possibili soluzioni con cui inquadrarlo, e quindi,

- contratto di lavoro accessorio Voucher nel limite di € 2000 annui netti

- contratto di lavoro occasionale con il limite di trenta giorno all'anno;

si chiede se risulta ammissibile una ulteriore possibilità ravvisabile nel contratto di collaborazione occasionale sporadica, senza pretesa economica e senza vincolo di subordinazione.

Questa terza opzione può essere equiparata al lavoro occasione e gratuito dei familiari prestato nel limite massimo di 90 giorni all'anno, frazionabili in ore, che non necessita di iscrizione inps?

Si attende Vostra cortese risposta

Cordiali saluti