mutualità cooperativa

Buongiorno,

le cooperative di produzione lavoro devono provare la mutualità prevalente (art 2513 cc) mediante normalmente il calcolo della prevalenza del lavoro dei soci che generalmente fa riferimento a quanto indicato nel B9 del conto economico. Ciò nonostante possono essere prese a riferimento anche voci collocate nel B7 nel caso si instaurino rapporti con i soci diversi da quello di lavoro dipendente. Rimanendo però nella casistica del lavoro dipendente, ci sono voci come i rimborsi spese chilometrici oppure voci come i corsi, i pasti, le visite che possono riferirsi sia a soci che a non soci.

Per il calcolo dell’indice di prevalenza art 11 Dpr 601/73 avrei letto che tali voci si considerano, confermate anche voi?…

Ho dubbi invece per il calcolo suddetto della mutualità art 2513 c.c.….non trovo chiaro….sebbene mi sembrerebbe logico considerarle….in sostanza facendo:

• Costo lavoro soci B9+costi soci B7 (rimb. km, corsi e visite soci)
• Tot B9+ costi B7 soci e non soci (rimb. km, corsi, visite)

Oppure devo considerare solo i costi che ho nel B9?

Io sarei giunta alla conclusione di cui sopra, anche confrontandomi con un esperto in dottrina, quindi, nonostante nessuno lo abbia chiaramente affermato, e a prescindere dalla collocazione in B.7 (si parla, nell’art. 2513 c.c. di “costo del lavoro” e non di retribuzione del socio) ritengo che tutti gli oneri associati o collegati alla retribuzione dei soci cooperatori debbano essere considerati ai fini della verifica della mutualità quindi

rimborso km SI

• ma anche visite mediche e corsi anche se non retributivi SI
• I pasti no se non sono buoni pasto SI

Quindi se confermate quanto sopra, ai fini del calcolo dell’indice di mutualità e di quello di prevalenza,  considero gli stessi elementi.

Grazie