Buonasera,
Tassazione di pensione complementare Belga erogata in forma capitale a cittadino belga residente in Italia.
In virtù dell'applicazione dell'art18 Convenzione Ocse, la pensione complementare in questo caso verrà tassata secondo l'ordinamento giuridico italiano.
Lavoratore dipendente di azienda Belga, soggetta obbligatoriamente NON facoltativamente, ad una previdenza aggiuntiva che possiamo equiparare alla nostra "previdenza Complementare" che però in Italia è facoltativa, a differenza di questa specifica casistica, dove il prelievo previdenziale era OBBLIGATORIO.
Chiedo è la corretta interpretazione della tassazione della parte erogata dall’ente Belga preposto al ricevimento del contributo previdenziale oggi erogato in forma capitale in unica soluzione a ex lavoratore belga residente in Italia.
Secondo l'art. 49 co2 lettera a del TUIR "rientrano nei redditi di lavoro dipendente le pensioni di ogni genere e gli assegni ad esse equivalenti". La circ. C.M. 23.12.97 n. 326/E precisa che con la dicitura "ad esse equiparate" si intende compreso tutti gli emolumenti dovuti alla cessazione di rapporto di lavoro dipendente (avvenuto nel caso specifico nel 2011).
La tassazione di tale importo erogato in unica soluzione (non in forma di rendita) da Ente Belga a cittadina belga residente in Italia, può essere a tassazione separata?
La convenzione Ocse contro le doppie imposizioni, art.15 recita che rientrano nell'ambito della tassazione non solo i pagamenti periodici ma anche un pagamento forfettario derivante dalla cessazione del rapporto lavorativo. Quindi equiparato ad una Rendita a tempo indeterminato e tassato a titolo definitivo con imposta 9%.
Attendo un vostro riscontro esaustivo prima di procedere.
Grazie