Deduzione spese immobile sostenute dal dipendente che si trasferisce per motivi di lavoro

Buongiorno,

vorrei il vostro parere su quanto indicato: dipendente si trasferisce per motivi di lavoro a Roma, dove l'azienda ha aperto un nuovo punto vendita. Il contratto di locazione viene intestato al dipendente, come pure tutte le utenze. Nel caso in cui il datore di lavoro rimborsi l'intero costo al dipendente (locazione e utenze)  ritenete che  la società  possa dedurre i costi sostenuti dallo stesso al 100%? Senza che questo comporti un fringe benefit per il dipendente.

Chiaro che in questo caso il dipendente non si avvarrà di quanto prevede l'art. 16, c.1-bis.

Ho il dubbio perchè il contratto non è intestato alla società, che in tal caso i primi tre anni potrebbe dedurre l'intero costo.

Il cliente dice che il locatore chiede un prezzo minore se il contraente è un privato. Mah!!!!

Grazie per la risposta.