Rinuncia diritti impresa familiare

In caso di conferimento di rampo di azienda di un'impresa familiare in una società snc esistente si chiede: - Il collaboratore ha maturato dei diritti nel ramo di azienda dell'impresa che verrà conferita. Si chiede: 1) Tali diritti devono figurare tra i “debiti” (nella situazione patrimoniale del ramo di azienda dell'impresa familiare), in quanto debiti verso il collaboratore? (Debiti che poi ricadono in capo alla conferitaria)?? Oppure rimangono debiti del titolare verso il collaboratore e NON saranno da indicare nella situazione patrimoniale di conferimento (del rampo azienda)? 2) Ipotizzando poi che il collaboratore “rinunci” a quei diritti (che per lui sono CREDITI), nella ditta-impresa familiare si genera una “sopravv. attiva tassabile”? 3) Oppure è solo una posta che deve essere gestita a livello “patrimoniale” e non va ad inficiare il conto economico, nel caso ci sia, da parte del collaboratore, la rinuncia di questi diritti?