Buongiorno,
abbiamo effettuato una fusione per incorporazione di una snc in una srl (la snc era al 100% sotto il controllo della srl). L'atto di fusione è stato stipulato davanti al notaio in data 19/12/2018 ed iscritto nel registro delle imprese in data 21/12/2018. Nell'atto di fusione è stato menzionato che "la data a decorrere dalla quale le operazioni delle società partecipanti alla fusione sono imputate al bilancio della società che risulta dalla fusione o di quella incorporante (art. 2501ter, c1) numero 6) sia il primo giorno del mese successivo agli effetti civilistici. È stato inoltre specificato che si tratta sia degli effetti contabili che fiscali che quindi dovrebbero decorrere dall'01/01/2019.
Ora il consulente del lavoro mi chiede come trattare i dipendenti della incorporata sia per quanto riguarda la data a decorrere dalla quale passano sotto l'incorporante sia per quanto riguarda i cedolini di dicembre e il modello 770/2019.
A mio parere il modello 770/2019 deve essere presentato esclusivamente dall'incorporante ed includere anche tutti i dati dell'incorporante.
Per i cedolini invece come funziona? Perché l'estratto del registro delle imprese dice che la società incorporata si estingue in data 21/12/2018 - ciò significa che non può neanche più emettere fatture con data 31/12/2018 sebbene l'atto di fusione posticipi gli effetti contabili e fiscali all'01/01/2019?
E come bisogna comportarsi con la dichiarazione annuale IVA e il modello REDDITI SP per la società incorporata? Il modello REDDITI SP deve essere presentato per il periodo 01/01/2018 - 21/12/2018 o 01/01/2018 - 31/12/2018?
Cordiali saluti