In tre diversi Interpelli, dal n. 45/2026 al n. 47/2026, dell'Agenzia Entrate è tornata in materia di cause di esclusione (art. 11, D.lgs. n. 13/2024) e di cessazione (art. 21, D.lgs. n. 13/2024) dal Concordato preventivo biennale (CPB). Attività del professionista e dello studio associato non assimilabili Nel primo Interpello n. 45/2026, è analizzato il caso del CPB per i lavoratori autonomi che partecipano contemporaneamente a associazioni tra professionisti, alla luce delle disposizioni degli artt. 11 e 21, co. 1, lett. b-quinquies) e b-sexies), DLgs. 13/2024, introducendo un nuovo motivo di disapplicazione delle cause di esclusione/cessazione.

L'Agenzia delle Entrate, con l’Interpello 48/2026, ha chiarito il trattamento fiscale del differenziale positivo derivante dall'acquisto di crediti d'imposta da bonus edilizi nell'ambito del Concordato preventivo biennale (CPB). Il quadro normativo: principio di onnicomprensività Con l'introduzione del principio di onnicomprensività nella determinazione del reddito di lavoro autonomo, l'Agenzia aveva già in precedenza chiarito che: il costo sostenuto per l'acquisto del credito ha rilevanza come componente negativa nel periodo d'imposta di sostenimento (2024), secondo il principio di cassa il valore nominale del credito utilizzato in compensazione assume rilevanza come componente positiva nel momento dell'effettivo utilizzo (2025 e 2026).

Le recenti modifiche normative in materia di locazioni brevi, locazioni turistiche e strutture turistico-ricettive extralberghiere hanno introdotto nuovi obblighi e adempimenti a carico dei soggetti che esercitano tali attività. In particolare: l’art. 13-ter, DL n. 145/2023: ha previsto l’obbligo di presentazione della Segnalazione Certificata di Inizio Attività (SCIA) per i soggetti che esercitano in forma imprenditoriale l’attività di locazione per finalità turistiche ovvero di locazione breve; l’art. 1, co. 595, L. n. 178/2020 (Legge di Bilancio 2021), come modificato dall’art. 1, co. 17, L. n. 199/2025 (Legge di Bilancio 2026), ha ridefinito la presunzione di esercizio in forma imprenditoriale, stabilendo, a decorrere dal 2026, che: il regime fiscale (reddito fondiario) delle locazioni brevi (art. 4, DL n. 50/2017) è riconosciuto solo in caso di destinazione alla locazione di non più di 2 unità immobiliari per ciascun periodo d’imposta (il limite era pari a 4 unità fino al 2025) al superamento di tale soglia, l’attività si presume svolta in forma imprenditoriale ai sensi dell’art. 2082 c.c.

L'Agenzia delle Entrate, con l’Interpello 49/2026, ha affrontato il caso di somme percepite a seguito di una transazione novativa da parte di una società che ha aderito al Concordato preventivo biennale (CPB). La questione attiene alla possibilità di considerare tali proventi come ricavi tipici dell'attività o, al contrario, come sopravvenienze attive che obbligano alla "normalizzazione" del reddito concordato.

Per le imprese che possono fruire del credito d'imposta previsto per gli investimenti nella ZES unica nel Mezzogiorno si è posto il dubbio se, ai fini del calcolo degli acconti Irpef/Ires dovuti calcolati col criterio storico, si debba ricorrere alla rideterminazione dell'imposta o meno, discendendo ciò delle conseguenze che vanno tratte dal riferimento all'applicabilità dell'art. 6 del Regolamento di esenzione (Reg. (UE) n. 651/2014, cd.

La Corte di cassazione, con ord. n. 50 del 1/01/2026, ha ribadito un principio fondamentale in materia di riscossione: l'Amministrazione finanziaria può legittimamente disconoscere un credito d'imposta non spettante tramite controllo automatizzato (ex articolo 36-bis del Dpr n. 600/1973), senza l'obbligo di notificare preventivamente un avviso di accertamento o di recupero. Tale procedura semplificata è ammessa ogni qualvolta l'irregolarità sia direttamente rilevabile dai dati presenti nelle dichiarazioni o nell'Anagrafe tributaria.

L'Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), con la circolare n. 1 del 23 febbraio 2026, ha delineato i contorni applicativi delle rilevanti novità introdotte dal D.L. n. 159/2025 (convertito dalla Legge n. 198/2025). Il documento si pone l'obiettivo di fornire una guida operativa rispetto a un quadro normativo profondamente rinnovato, volto a inasprire il sistema sanzionatorio e a potenziare la prevenzione in ambiti critici come la salute e sicurezza sul lavoro, la gestione degli appalti e il contrasto al lavoro sommerso.

Il Messaggio INPS n. 639 del 23/02/2026 ha fornito istruzioni per la gestione della profilazione dei medici certificatori. L'intervento si rende necessario in vista dell'imminente avvio della terza fase sperimentale della riforma della disabilità (D.Lgs. n. 62/2024), che a partire dal 1 marzo 2026 coinvolgerà ulteriori 40 province italiane.

Sono stati pubblicato nella G.U. n. 44 del 23/02/2026 un pacchetto di sette DM del MEF, datati 12 febbraio 2026, finalizzati a regolare il sistema del credito agevolato per l'anno in corso. I provvedimenti stabiliscono con precisione le commissioni onnicomprensive e le maggiorazioni forfettarie che devono essere riconosciute agli istituti bancari e agli intermediari per la gestione degli oneri connessi alle operazioni di finanziamento agevolato, differenziandole in base al settore di intervento e alla durata dei contratti.

Il 23 febbraio 2026, la Camera dei Deputati ha approvato in prima lettura il disegno di legge di conversione del Decreto Milleproroghe (D.L. n. 200/2025). Il provvedimento, che deve essere convertito entro il 1 marzo 2026, si avvia ora verso un esame al Senato che appare blindato nei tempi e nei contenuti.

La Risoluzione n. 9 del 24/02/2026 chiarisce il regime di esenzione IVA previsto dall'art. 10, co. 1, n. 18), del Dpr 633/72 per alcune figure professionali operanti nel settore del benessere e della salute. Il documento analizza congiuntamente (richiamando la RM 215/2021): il requisito oggettivo (natura della prestazione di diagnosi, cura e riabilitazione) e il requisito soggettivo (abilitazione professionale soggetta a vigilanza sanitaria) necessari per accedere all'agevolazione anche alla luce del DM 17 maggio 2002 del Ministero della Salute che richiama gli operatori abilitati all’esercizio delle professioni sanitarie elencate nel DM 29 marzo 2001 che eseguono le prestazioni sanitarie previste dai DDMM di individuazione dei rispettivi profili.

L'Agenzia delle Entrate, con l’Interpello 46/2026, ha fornito importanti chiarimenti in merito alla tenuta del Concordato preventivo biennale (CPB) in presenza di operazioni di gestione aziendale come l'affitto d'azienda. Il parere analizza se tale operazione possa configurare una causa di cessazione dell'accordo fiscale ai sensi dell'articolo 21 del decreto legislativo n. 13 del 2024, garantendo continuità ai contribuenti che scelgono modelli organizzativi dinamici nel corso del biennio concordatario.

L'Agenzia delle Entrate, con l’Interpello 47/2026, ha fornito importanti chiarimenti sulla tenuta del Concordato preventivo biennale (CPB) in presenza di eventi straordinari che colpiscono il professionista. Il caso esaminato riguarda un avvocato che, dopo aver aderito al concordato per il biennio 2024-2025, è stato costretto a sospendere l'attività nel 2025 per motivi di salute, con conseguente comunicazione formale al proprio ordine professionale.

La Circolare n. 2/E del 24/02/2026 ha fornito le istruzioni operative relative alle agevolazioni fiscali introdotte dalla legge di bilancio 2026 finalizzate a rafforzare il legame tra produttività e retribuzione attraverso l'applicazione di imposte sostitutive di IRPEF e relative addizionali. Tassazione agevolata sui rinnovi contrattuali L'art. 1, co. 7, L. n. 199/2025 introduce un'imposta sostitutiva del 5 applicabile agli incrementi retributivi per i lavoratori dipendenti del settore privato che hanno percepito, nel 2025, un reddito di lavoro dipendente non superiore a . 33.000 (il limite considera tutti i redditi di lavoro dipendente, anche derivanti da più rapporti di lavoro).

Nel quadro dell’intensificazione dei controlli sul Superbonus, il Governo valuta l’introduzione di una misura di regolarizzazione selettiva finalizzata a distinguere la posizione dei condòmini in buona fede dalle responsabilità imputabili ai soggetti tecnici e operativi coinvolti negli interventi agevolati. L’ipotesi, definita mediaticamente salva condomìni, si inserisce nella fase matura dell’attività accertativa dell’Amministrazione finanziaria.

L'Agenzia delle Entrate, con la R.M. 8/E del 23 febbraio 2026, ha fornito chiarimenti decisivi in merito all'applicazione e all'estensione temporale dei regimi di favore per i contribuenti che trasferiscono la residenza fiscale in Italia. Il documento affronta le incertezze interpretative nate a seguito delle modifiche introdotte dal Decreto Crescita (D.L. n. 34/2019) e dal successivo Decreto Fiscale (D.L. n. 124/2019), con particolare focus sul prolungamento del periodo agevolabile.

La Camera dei Deputati ha approvato il 23 febbraio 2026, con voto di fiducia, il Disegno di Legge di conversione – con modificazioni – del D.L. 31 dicembre 2025, n. 200 (cd. "Milleproroghe 2026"), recante disposizioni urgenti in materia di proroga di termini normativi.

Il panorama degli adempimenti doganali subirà una trasformazione rilevante dal 25/02/2026, data entro cui vanno trasmessi gli elenchi INTRASTAT relativi alle operazioni effettuate a gennaio 2026. La novità principale risiede in una modifica sostanziale della platea dei soggetti obbligati alla comunicazione mensile per quanto concerne gli acquisti intracomunitari di beni, ovvero il modello INTRA 2bis.

Con comunicato pubblicato nella G.U. n. 44 del 23 febbraio 2026, il MIMIT ha reso noto il contenuto del DM 10/02/2026, recante la modifica dei termini per la presentazione delle istanze di accesso alle agevolazioni destinate allo sviluppo di competenze specialistiche nelle piccole e medie imprese. Il precedente decreto 26 gennaio 2026 aveva definito termini e modalità operative per la presentazione delle domande finalizzate alla concessione di agevolazioni volte a sostenere iniziative imprenditoriali orientate all’acquisizione di percorsi formativi qualificati.

La prassi della condivisione degli spazi lavorativi tra professionisti rappresenta oggi una soluzione consolidata per fronteggiare la necessità di ottimizzare i costi di struttura, quali i canoni di locazione, le utenze e i servizi di segreteria. In questo scenario, un unico soggetto assume spesso la titolarità dei contratti per poi riaddebitare pro-quota le spese agli altri occupanti.