Come di consueto, in occasione dell’approssimarsi della fine dell’anno, si riepiloga il trattamento ai fini dei redditi/Irap e dell’Iva relativo agli omaggi a clienti e/o dipendenti.
Nel 2024, i datori di lavoro hanno la possibilità di fornire vantaggi aggiuntivi, noti come fringe benefit, ai propri impiegati o a coloro che percepiscono entrate equiparabili, fino a un importo di 1.000 euro. Questa somma può raddoppiare, arrivando a 2.000 euro, nel caso in cui il lavoratore abbia dei figli che possono essere conteggiati come a carico ai fini fiscali. Si prevede che tale disposizione possa essere prorogata anche per il 2025 attraverso la proposta di legge finanziaria.