Il “decreto Fisco-Lavoro” ha introdotto, per i rapporti avviati dal 21/12/2021 o ancora in corso all’11/01/2022, l’obbligo di preventiva comunicazione, tramite e-mail all’indirizzo PEC dell’Ispettorato del lavoro competente, per i soggetti che si avvalgono di prestazioni di lavoro autonomo occasionale
Recentemente l’INL ha fornito una serie di chiarimenti in forma di FAQ, circostanziando l’ambito soggettivo dell’adempimento ed i casi che presuppongono l’obbligo di comunicazione.