Con la pubblicazione in GU del DLgs. n. 81/2015 che dà attuazione al cd. Jobs Act (L. 183/2014), specifiche novità hanno riguardato anche la disciplina del “lavoro accessorio”. Le novità, in vigore dallo scorso 25/06/2015, sostituiscono la previgente disciplina (artt. 70 ss. DLgs.276/03 abrogati) che resta comunque in vigore, fino al 31/12/2015, per l'utilizzo dei buoni/voucher già richiesti.