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Pubblicato il 04-05-2021

Smart Working –Rimborso del risparmio del datore di lavoro esente Irpef

Smart Working –Rimborso del risparmio del datore di lavoro esente Irpef

Il rimborso spese effettuato in favore dei dipendenti che svolgono l’attività lavorativa in modalità agile (ex L. 81/2017) può considerarsi sufficientemente “documentato” nel caso in cui:

  • sia parametrato al risparmio giornaliero per il datore di lavoro (data l’assenza fisica del dipendente)
  • tali conteggi siano riscontrabili in sede di eventuale verifica.

A tali condizioni il rimborso non è imponibile, posto che è riferibile spese sostenute nell’interesse preminente del datore di lavoro.

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