
Come noto, il DL n. 146/2021 (cd. “decreto Fisco-Lavoro "), collegato alla legge di Bilancio 2022, ha introdotto numerose modifiche al D.Lgs. n. 81/2008 (“Testo unico sulla sicurezza sul lavoro”), tra cui quelle relative alla formazione, che ha introdotto nuovi obblighi e un inasprimento delle sanzioni (si rende disponibile il link al citato Testo unico, aggiornato a Gennaio 2026, pubblicata dall'Ispettorato nazionale del lavoro).
A completamento del quadro normativo, è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale l’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, in vigore dal 25 maggio 2025, finalizzato alla disciplina organica dei percorsi formativi in materia di salute e sicurezza.
L'Accordo rappresenta un intervento sistematico volto a garantire uniformità, qualità e standardizzazione della formazione, definendo – mediante l’Allegato A – durata, contenuti minimi, modalità di erogazione e verifica dell’apprendimento, con particolare attenzione alle responsabilità del datore di lavoro e delle figure della prevenzione.
Il Ministero del Lavoro, con FAQ del 31 marzo 2026, ha fornito ulteriori chiarimenti applicativi.