Si evidenziano le misure per le imprese previste dal Disegno di Legge di bilancio 2027.

Si evidenziano le misure fiscali previste dal Disegno di Legge di bilancio 2027.

Si evidenziano le misure per le famiglie e i lavoratori previste dal Disegno di Legge di bilancio 2027.

Si evidenziano le novità relative ai bonus fiscali e alle ulteriori misure previste dal Disegno di Legge di bilancio 2027.

Si riepilogano in sintesi gli ulteriori incentivi in arrivo nel mese di novembre 2026 (portale incentivi.it del Mimit). Per gli altri bandi in arrivo in tale mese si rinvia alle Pillole Operative pubblicate il 26/10/2026 e il 4/11/2026.

Il Dipartimento della Giustizia Tributaria ha reso noto la disponibilità nel PTT di una nuova funzionalità che consente alle parti processuali, una volta concluso il deposito del ricorso, di scaricare il modello pagoPA in formato PDF per il pagamento del Contributo Unificato Tributario (CUT). Nella sezione Servizi e Utilità presente nella home page dell’area riservata del PTT, sono disponibili i servizi pagoPA che consentono all’utente di effettuare e consultare i pagamenti del CUT.

Il MLPS ha fornito i chiarimenti operativi con riguardo alle modifiche apportate all’allegato VII del D.lgs. 81/2008 dalla L. 34/2026 (Legge annuale sulle PMI).

Si riepilogano in sintesi gli ulteriori incentivi in arrivo nel mese di novembre 2026 (portale incentivi.it del Mimit). Per gli altri bandi in arrivo in tale mese si rinvia alla Pillola Operativa pubblicata il 26/10/2026.

L’ADM ha fornito delle indicazioni con riguardo alle vendite a distanza di beni importati.

La Risoluzione n. 38/2026 dell’Agenzia Entrate ha istituito i codici tributo per il versamento, tramite mod. F24, delle somme dovute a titolo di sanzione unica da ravvedimento operoso per applicazione del cumulo giuridico.

La Nota INL n. 2377/2026 ha fornito delle indicazioni operative con riguardo alla formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Si evidenziano le disposizioni relative all’esdebitazione, previste dagli artt. 278-283 del D.lgs. 14/2019, illustrate nella Circolare n. 9/2026 dell’Agenzia Entrate (cui si rinvia per l’ulteriore giurisprudenza non richiamata nel presente lavoro).

Il D.M. n. 134/2026 definisce le modalità operative per la pubblicazione delle posizioni di lavoro ai fini dell’accesso ai benefici contributivi, la trasmissione delle comunicazioni obbligatorie, la verifica dei dati autocertificati dagli utenti e gli obblighi di pubblicazione delle offerte da parte delle Agenzie per il lavoro. L’Allegato al decreto definisce le modalità tecniche per l’attuazione e i tempi di rilascio di servizi e funzioni.

Si riepilogano in sintesi gli altri incentivi in arrivo nel mese di ottobre 2026 (portale incentivi.it del Mimit). Per gli altri bandi in arrivo in tale mese si rinvia alle Pillole Operative pubblicate il 14 e il 21/09/26 e il 5, 19 e 26/10/26.

Si evidenziano le disposizioni relative alla ristrutturazione dei debiti del consumatore, previste dagli artt. 67-73 del D.lgs. 14/2019, illustrate nella Circolare n. 9/2026 dell’Agenzia Entrate.

Il D.M. 21/10/2026 ha approvato l’Avviso pubblico relativo al mantenimento dell’iscrizione nell’elenco dei revisori degli enti locali e alla presentazione di nuove domande di iscrizione, riferito agli enti locali ricadenti nelle regioni a statuto ordinario, dal quale verranno estratti i nominativi dall’1/01/2027. È disponibile il Manuale utente.

Si evidenziano gli aspetti generali relativi al pignoramento presso terzi.

Nelle more dell'attuazione di quanto previsto dall'art. 1, co. 219, della L. 207/2024, per l'anno 2026 è riconosciuta dall’INPS, a domanda, una somma, non imponibile ai fini fiscali e contributivi, pari a 60 mensili, alle lavoratrici madri dipendenti, con esclusione dei rapporti di lavoro domestico, e alle lavoratrici madri autonome iscritte a gestioni previdenziali obbligatorie autonome, comprese le casse di previdenza professionali e la gestione separata, con 2 figli e fino al mese del compimento del 10 anno da parte del 2 figlio: per ogni mese o frazione di mese di vigenza del rapporto di lavoro o dell'attività di lavoro autonomo, da corrispondere alle madri lavoratrici titolari di reddito da lavoro non superiore a 40.000 su base annua; con più di 2 figli e fino al mese di compimento del 18 anno del figlio più piccolo: per ogni mese o frazione di mese di vigenza del rapporto di lavoro o dell'attività di lavoro autonomo, titolari di reddito da lavoro non superiore a 40.000 su base annua, a condizione che il reddito da lavoro non consegua da attività di lavoro dipendente a tempo indeterminato e, in ogni caso, per ogni mese o frazione di mese di vigenza del rapporto di lavoro o dell'attività di lavoro autonomo non coincidenti con quelli di vigenza di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato. Le mensilità della somma, spettanti a decorrere dall’1/01/2026 fino alla mensilità di novembre 2026, sono corrisposte a dicembre, in unica soluzione, in sede di liquidazione della mensilità relativa al medesimo mese di dicembre 2026.

Si evidenziano le disposizioni relative alla liquidazione controllata del sovraindebitato, previste dal Capo IX (artt. 268-277) del Titolo V del D.lgs. 14/2019, illustrate nella Circolare n. 9/2026 dell’Agenzia Entrate.

Il DIE ha reso noto le FAQ relative ai contributi alle edicole 2026 per le spese sostenute e per le consegne a domicilio effettuate nel 2025. Il Decreto DIE 13/10/2026 ha definito le modalità di fruizione delle agevolazioni (per gli approfondimenti si rinvia all’apposita Pillola Operativa).